上海星巴克咖啡经营有限公司兼职人员面试经验

面试准备来自 1491 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

11.0%

内部推荐

8.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

19.0%

BOSS直聘

39.0%

其他网络平台

21.0%

推荐
兼职人员
地区
匿名用户
兼职人员
面试通过
良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。态度积极、热情,有一定抗压能力。热爱咖啡,认同星巴克文化。应聘星巴克服务员需要哪些条件:准确的说全国星巴克都是一样的:先到店里要一份求职申请表,填好之后他们会给你一份学校证明信,你拿着信到学校教务去盖章,好证明你的学生身份,就可以等电话了,一般不会超过2周。
电话面试
一年前
25人
匿名用户
兼职人员
面试通过
广州星巴克会按照需要一年开展一次到两次的招聘会,面试官是区经理,采用一对一的形式。招聘会上一般会有两到三个面试官在一个区域中同时进行。 面试内容是对你个人情况的大概了解,还有你对服务业、销售的看法,更多的是看你的沟通表达能力。问题难度其实不高,面试官都有多年的人力经验,有自己衡量的标准。 如果合适这个职业发展的人,会觉得很容易;如果不合适的,肯定会觉得有点难度。最重要的是真诚,真诚是人可以感受到的。
人事HR面
包含 1 个问题 · 1 个回答
为什么想加入星巴克? 有在星巴克消费的习惯吗? 有什么个人兴趣和爱好? 说一下你的五个亮点。
一年前
26人
匿名用户
兼职人员
面试通过
我是2014年6月底的时候去面试的 那时候正想找份兼职就去了星巴克! 星巴克的面试其实还是比较简单!因为我的第一轮面试是店长面试!而且那个店长人真的也是很好!当时去的时候就很活泼啊话也很多!店长是觉得在星巴克工作就是需要热情的人们儿!可能我刚好到达那个点了!所以第一轮很简单的就进了! 第二轮面试是另外一个店的店长!我去的时候他刚好在和一个全职面试!我感觉他们聊了好久!到我了以后他好像就问了我两三个问题就结束了~!就问对星巴克的印象 为什么想要来星巴克!还问我有什么问题!!然后就结束了!!! 好像本来还有区域经理的面试的!不过我并没有!然后就这样!我就ok了! 准备了一些资料什么的!!我在8月14日的时候入职了! 星巴克刚入职的时候要培训一个月!其实那一个月一开始是比较轻松的!师傅给你上上课啊什么的!而且我师傅人真的也炒鸡好!我上晚班都是住在师傅家的!!不过那一个月其实就是不当人用!因为你做的饮料不能出给客人喝!而且没有外场阿姨的时候!你永远都是去收外场!!!真的是很不喜欢!!!熬过那一个月!!!但毕竟你是新人!也会让你去做很多时候! 一开始的时候我是不上晚班的!不过好像上了一次!我觉得我的晚班也是无限来了! 其实在星巴克我宁愿忙碌一点 因为这样时间过得很快!要是空下来就觉得时间好慢好慢!!! 重点是广发的时候!!!买一送一!!!人从收银台排到门口简直!!! 一天几百杯!不过也是很开心的!!! 特别是空的时候还能和我们店的咖啡大师学学拉花哈哈哈! 虽然现在已经离职了!!但是我一直手痒痒!!好像再做一杯拿铁!再拉一次爱心啊~~~~!!!!
部门主管面
包含 1 个问题
对星巴克的印象 为什么想要来星巴克!
一年前
8人
匿名用户
兼职人员
面试通过
说起星巴克的面试,其实本人是面了两次。感谢当时的店长Eben给了我机会让我加入这个大家庭。星巴克是一个非常和谐有爱的大家庭,给我印象最深刻的是伙伴们乐观向上的精神。其实整个面试过程就像和一个大哥哥聊天,第一次之所以没通过是因为我太紧张了。所以给大家的建议就是要放松。要想此处不留爷自有留爷处。让面试你的人感受到你的乐观开朗,积极向上就好了!
部门主管面
一年前
6人
匿名用户
兼职人员
面试通过
我自己通过门店拿申请表,做兼职的。面试过程就问我以前去过哪里实习,有没有去过食品业,以前的实习经历中遇到最棘手的一件事是什么?你是怎样解决的,一周能来上几天班(因为一个月要80个小时)。其他的就没怎么问了。星巴克员工流动太快,培养一个员工要很久,但是离职率很高,所以他们比较希望又能做久一些的员工。
一年前
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