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面试经验

“有难度”
“体验一般”
2102 条面经
面试官难度hr自我介绍加班笔试流程人事技术简历经验一轮数据库领导三轮优化薪资比较简单两轮sql
匿名用户
市场营销
未通过未通过
2019年1月面试的深圳苏宁正式面试有两轮。但是实际不止一面之前面试前,会叫你写求职鉴定表,包括基本信息,求职岗位,实习经历校园经历等,以及大学成绩单,四六级的扫描件。感觉很正规,流程都很正式。包括和联系的HR沟通也能得到及时的反馈,同时会给一些面试的建议。 一面面的是市场营销岗初面是在广州苏宁办事处进行的,和深圳苏宁那边进行远程视频面试。这也是第一次,所以有些紧张,自我介绍的时候磕磕绊绊的。HR在面试前给了具体的交通指引,到了之后和办事处的员工进行了简单的交流。那些员工分素质都很好,都鼓励我叫我别紧张,正常发挥就没什么问题。 之后就是初试分成两组,我是第二组。面试的时候由于我是第一次,难免有点紧张,而且同组的面试者也很友好,我就选择了第二个进行自我介绍。自我介绍完毕之后面试官针对简历进行了简单的询问,问我为什么要选择这个和专业不相关的岗位,我有什么优势能够胜任这个职位,以及我未来的职业规划。和另外一个面试者相比,我的表现就不那么好。另外,初试的面试官的气场非常强大,语言非常犀利,给我极大的震撼。 二面复试的通知是在第二天的下午就来了。还是通过电话形式。老实说我还是比较意外能够通过苏宁的初试。之后就是长达两天的复试笔试题,给了六个题目,选一个给出方案策划,提供了PPT格式模板。在确定复试时间之前HR主动沟通了复试时间,算是比较温和吧由于考试,复试时间推迟比较长时间。 是在第二周的周三下午进行的视频复试。面试官是集团对应部门的老总。依然还是自我介绍,不限时。集团老总针对简历询问了相关问题,然后问有没有相关营销经历,为什么选择这个岗位,是否有单独组织过活动。老总很温和,着正装之后说面试之后三天会收到通知。当然是挂了,现在应该还在流程中。 ...查看更多
2 年前 发布
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