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工作体验: 没有晋升,管理混乱,中层黑暗。

匿名用户

现员工-工作5年-成都 发布

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

没有晋升,管理混乱。进来的工资是多少,涨工资的机会很少,涨的幅度也很小,年终奖少的可以忽略。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

基本留不住新人,享有发展的年轻人不建议。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

基层到没什么压力,但是作为业务部门,所有业务相关工作都要自己做,包括公司承保、结费、售后理赔,完全没有完整的体系。公司在合作商方面的信誉也不好,包括公司自以为很好的银保业务,拒不支付相关费用,在某些银行已经被拉入黑名单。车险方面的合作店也因为费用问题导致合作一个破裂一个,现在四川的市场份额低于1%,在0.5左右,基本可以忽略。

2.0
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我不看好公司未来发展前景
我不支持CEO叶菁
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