面试过程中我能感觉到面试官对我很无奈，但还是对我进行很好地引诱，让我回答她的问题可以回答到点上。最后我问面试官我面试过程中的缺点，她也讲得很在理，让我有种恍然大悟的感觉。而hr,面试完，她说：我感觉你有戏，保持联系。后来又打电话给我，说觉得面试官会选我，保持联系，然后最后打电话告诉我，很遗憾我未能入选。...查看更多

融创某运营职位首先是HR打电话过来，先简单介绍一下岗位信息，然后第二天进行的正式电话面试面试内容：介绍自己的工作经历，某一个活动的成功运营的经验，具体这个工作应该如何匹配，准备怎么开展运营活动，针对不同的用户类型如何进行活动运营。然后是第二天部门领导视频面试，流程和上述的差不多。有具体问到之前工作的某一项活动全程自己是如何参与的。面试难度一般。...查看更多

感觉靠谱。看中专业技能。先是填了职位申请表，等了一会儿，进来三个面试官，轮番问各种专业仪器方面的知识 做过的实验项目和注意事项。问的很细，最后还要求现场翻译一篇英文的实验室instruction。一共面了大概四五十分钟，结束后HR来继续谈一些薪资待遇等问题。第二天就联系去体检啦，希望一切顺利！...查看更多

先是电话hr面试，不过说是面试其实也就是大概了解一下你对这个岗位的了解、了解不多hr也会跟你说。不过投递的时候看是管培生所以投递了，但是电话中才了解到其实是做sales方向的（一起群面的小伙伴也是一脸懵）。电话面试结束前hr会让你做ppt，因为正式面试时会有一个5-10分钟的演讲。 正式面试到了公司，还有小姐姐送上柠檬水，非常亲切。首先是群面，群面的小伙伴都非常优秀，不管是学习还是性格哈哈哈哈，但是！我们拿到的是一个关于新产品开发的市场方面的case，我们没有一个人相关专业背景。小组说完了之后hr小姐姐就直接告诉我们，我们没有get到这个case的点，并且帮我们全面分析了一下整个case，算是受益良多。听说这一面过了之后还要去上海做小组面试，最后还有个区域总的面试。估计自己这一面就凉了哈哈哈哈，但是期望惠氏越做越好。 ...查看更多