运营主管及hr面 全流程运营主管面试，笑面虎，话语间犀利无重点，任个人心情发表意见，意见偏激不可苟同，对面试者多加评判，不尊重面试者，字里行间蔑视应试者前两份工作经验及个人规划，甚至提到某工作经历公司是否还在，旨在是否倒闭了？（前提，所任职两家均为互联网上市公司，在业内拥有较大体量，且人员规模达到了5000人以上，持续存续稳定发展）。拿直来直往当借开脱自己的言语不当，对于已经回答的问题，未能抓取重点，反复强调其问题不在此处。为表清晰说明，语序语气放慢也被质疑是否刻意压低，是否句不达意。本着负责认及尊重的态度，对于对方存个人意见的问题，均详细做了解答。并拆解其质疑点，详细补充说明（甚至重复回答同类问题），对方不但不完全认可，还继续歪曲事实坚持自己的理论。其实很想说，目前为止面过多家，甚至规模，发展实力都比雁联好，也拿到了offer。对银雁的了解是从第一家公司开始就了解了，对其有一些比较好的印象，处于对企业感兴趣，多方面看看，所以前往面试。没想到会遇到这样的面试官。只能说，子所不欲，勿施于人。请面试官对应试者做到基本的尊重，毕竟你的不尊重，代表了一个公司的形象，代表了这个团队的风格。...查看更多

外包到甲方盛木兰公司去开发，地点却在南航，去到等了半小时项目负责人才出来两个，跟项目负责人洽谈后需要机试，上机都是一个简单的项目但是并不想做，winform实现一个ado的模块功能给一个小时完成，没做就走了觉得没啥意义，外包水深不考虑去，这年头找个好环境点的公司真难。...查看更多

讲讲现在这次奇葩的面试经验。首先：在某个招聘网站上HR找了我，跟我明确说了是外包到平安行，我看了职位是大数据开发，我也明确说了我是做BI的，区别还是挺大的，但是HR说也找BI，我说也OK，简历就被推过去了，约了面试，说实话地方离我住的还是挺远的，倒了几趟车才到。 其次：到了面试的地方，来接待我的是个技术人员，问我是否带简历，我就拿出来了，结果人家来了句：你是做BI的？他说他团队做Java开发的。这都什么跟什么啊，你们让我面试，结果不知道我面试什么岗位？不过这位大哥去帮我找了另一位面试官。 重点来了：这位面试官来了就说你跟我走，然后也没什么面试的办公室，直接在工位上面试的，反正看上去很高冷，走到空位上就让我先坐下来，也没有说直接用纸拍桌子示意了一下，接着就去安排手下的人干活了，最起码搞了好几分钟才过来，一过来就拿着电脑看邮件，空闲时跟我说两句，问的问题也比较让人费解，问我大学课程内容，我都离开大学多少年了，反正问的问题让我感觉是并不是BI的职位，然后就一度冷场，明显感觉对方并不是对你感兴趣，那我就直言问你们招什么岗位，人大哥说大数据开发！我？ 总而言之，坑的不行，不合适你早说啊，在那边让我看你发邮件看邮件的，最后我不问你就不说么？在我明确表明我岗位之后，推了简历，简历上面写的很明显啊，结果简历过了去现场说不合适，这不是坑我么？请假的损失谁来负责，糟糕的面试经历。 ...查看更多

总体感觉还行，准备的不过充分，比如问到redis的缓存机制，由于在在开发过程中有架构组处理redis环境等问题，所以没有过多关注redis，面了之后看了一天redis的资料对redis有了全面的认识，包括数据类型、持久化、事务等。还问下docker的基本概念。...查看更多