面的IT业务分析岗，相对于简历上写着的教育背景和工作经历，面试官更关注的是逻辑思维和快速学习能力。问了一些考逻辑思维和反应速度的问题，然后当场讲解了一个金融产品的payoff，要求以此为基础，画出另一个类似的金融产品的收益曲线。考察快速学习新知识，并加以应用的能力。...查看更多

怎样用VBA计算一个账户的月末余额（非实操，仅口头回答） 一开始是招聘主管打电话简单了解一下，同时也是看一下法语是否可以交流。一面视频远程面试，两个人面试我一个。聊了一个多小时。问了大量的简历和情景处理问题。几乎没有财务类问题。二面是和一个数据分析员电话面试，简单地问了我一些VBA和过往经历的知识...查看更多

senior director面的，问了一个半小时的问题。从简历工作经历一条一条问，到所做的数据模型如何验证accuracy，到金融产品（让我阐述对任何一种投资产品的了解），还问了CFA的学习收获。因为是数据岗，所以还是注重对modeling的考察。面试官新加坡人很nice，但是我由于加班准备太水，还有对方感觉我的动机不是很明显，没能通过。...查看更多

首先是hr面试，群面。 我们玩了一个解救一个被绑架的人的游戏。就是组队找密码。 我并没有做太多攻略， 就是做自己。 注意合作和沟通。我们那个面试10个人当场刷了2两个。 我理解为什么会刷，因为他们太表现了。 我们是面试不通职位的候选人在一起完，有的特别外向，喜欢leader角色。 我是比较内向的，而且面试的是finance的岗位，我的策略就是负责分析和沟通。 我和一个候选人解开了一个密码。 hr后来聊天的时候说，就是想看看约别人相处的能力。 我不是特别leader的性格，就不想出头。 群面的时候各位还是要结合自己的特点。 我觉得不难。然后是经理面试，基本我就问问题，我自己没怎么说，都是面试官说了一大堆。 我带了本子和笔， 就记录。 说实话，这个就是为了给他们一种我很认真听你讲的感觉而已。我觉得简单是我因为我没有收到测试。 我在别的银行都收到测试了。 做题目表示心累。...查看更多