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富士康

深圳 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人

工作体验: 待遇不好,环境不好。

匿名用户

现员工-工作1年-深圳 发布

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力小

你选择加入富士康的原因是什么?

暂时没找到工作

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

第一种学技术这个,我一个朋友半路出家学了IT,能满足日常生活费用,月光族;另一个是重庆大学本科学历的,一年以后两人的薪资差距在5000元,前者就只拿到了5000左右,后者直接一万了。这就是没文凭和有文凭的对比,长时间可以看出两人的差距。这条路是学习成绩不好的年轻人不得已才走的路,为了以后不会挨饿,说白了,混口饭吃。
第二种就是不学技术,自己创业,家里出一笔钱来,自己想想要做什么,然后自己慢慢积累财富,这也是可以的,但是很艰苦,艰苦的日子也很长,懒的人能满足日常生活,自主创业没成功的,半途而废的人大把的有。勤劳的人中年阶段就能买豪车了,这种例子也很多。前提是熬过去了你就离成功不远了。
第三种就是努力学习,高中三年辛苦过去,高考考一个重本大学,最好是211和985,然后考研是必须的,毕业取得硕士学位,找个好工作,短时间内也可以拿高收入,每天生活美滋滋,不愁吃穿,还能带薪年假,弹性工作制等等。目前懂事的年轻人都是走的这条路。
楼上的网友说得很对,没文凭不创业很难发展。学技术能找到饭吃,但是钱总不够用。

3.0
我愿意推荐朋友来这家公司
我看好公司未来发展前景
我支持CEO郭台铭
999+
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最新评论
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匿名用户 2019/05/10
14楼

博士硕士虽然相对稀有,但是他们的选择也是不多的,毕竟配得上他们的好岗位是很少的,不像普工一大把一大把的招。所以这些好的岗位竞争依旧很激烈。另外高薪工作对人的能力要求也更高,硕士要有对项目的理解,博士得有带队能力

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匿名用户 2019/04/17
13楼

此评论不让说真话

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匿名用户 2019/04/10
12楼

国内硕士比例只有0.55%,本科生比例4.43%

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匿名用户 2019/03/04
11楼

最值得的理由妹子多

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匿名用户 2018/12/14
10楼

说得很好

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