【应聘岗位】：审核编辑【整体感受】：工作职责侧重于“质”检，审核内容涵盖图文及视音频类型。

面试很正规，有笔试和面试。业务范围和电影频道相关联，相对比较规范。适合职业发展。笔试也经过了好几轮吧，总之虽然是国企性质，但管理还是很社会化的，和外面的私企流程都差不多。总之是一个还不错的公司，值得去试试。

一共有两轮，两轮都有笔试，然后是和supervisor面试。第一轮了解个人工作风格和处事方式，第二轮会涉及到工作岗位方面更专业点的问题和看法。

面试过程并不复杂，首先是人事部门的面试，问一些和工作经验相关的问题，然后是人事经理，问得会比较详细一些，最后是部门的领导。

总共3次面试，1次笔试，最后一轮是大领导，很有亲和力，也不知道自己聊的怎么样，总体很愉快。三次面试侧重点不同，第一轮是基础信息，第二轮是内容方面，第三轮是更针对个人的风格定位。

四面一，三位业务人员加一位人事，给我的感觉都很不错，提问比较专业，但是我当时状态很差表达得乱七八糟，估计是黄了。

笔试、面试、hr，笔试就是基础的java基础，排序实现等等。面试基于项目经历聊。最后就是hr面，难度还可以。

挺好的面试官，问的挺全，有算法有基础，没有真实实力的建议沉淀一下再去，要不然技术面都面不过，问分布式锁，事务等比较多点吧。

人事和部门负责人同时面的，一轮就通过了。可能工作经验比较对口吧，之前的领导也都认识，聊的很愉快。部门负责人看了看以前的稿件，问了采访相关的问题，人事问了些职业规划等。人都很热情。

电影网总经理和几个中心主任，面试问题不算很专业，几个领导轮番提问一遍，公司也不是做技术的。所以做技术在这里不是很吃香。