一共经历了 4轮面试。1面面试的小哥应该是同组的开发,主要面试的内容偏向项目经验,所以你准备面试,首先要对自己的项目进行复盘,并且熟悉并能够说明白其中的原理,为什么用,怎么用,简单说就是知其然知其所以然。一面没有做算法题,主要是项目经验以及技术的基础面试。2面面试的小哥是研发小组的组长,同样先从自我介绍,然后挑你主要负责的项目进行介绍,介绍主要业务流程,其中难点,如何实现,这个就是你基本的亮点,如果自己的项目都不复盘,不知道你用过哪些东西,说明你不懂得自我总结,不知道其中的原理 说明不懂得花时间 ,去研究 缺乏好奇心,大概率会挂。所以前两面重点考虑:项目经验是否有复盘、知其所以然,有好奇心去主动探究其原理,二面基本过了。3面面试的应该是总监级别,总监套路比技术面深很多,他考查你的能力的广度,是否就研究同类产品下业界解决方案是否什么也没有去研究 最佳实践等等,总监面的不是很理想,可能对广告整个行业也刚接触。如果再有机会更关注业内的方案吧。4面hr姐姐面试,主要简单聊了下,最大的挑战什么,常规问题,这个提前准备下,最后聊了下期望薪资,然后就结束了,回去等通知。可能因为匹配工作内容的原因 还是期望想去的,最后可能是挂下3面,还是行业经验不够资深,深度和广度还是不够的原因。...查看更多