在boss直聘上投递的简历,之后hr在线上简单交流之后到公司面试。到达后在前台扫码签到之后去一间会议室填写简单的简历,等待面试官来叫你前去面试。先是hr面试,主要介绍一下公司和岗位的需求,针对之前的工作经历提一些问题以及之后的规划等等基础性问题。之后部门主管前来面试(现场看简历),之后大概一分钟自我介绍,因为是转行询问了原因,然后问了一两个关于职位相关的问题,回答之后告知不需要没有经验的人。
整体比较随和,但是感觉hr和部门主管对于这个岗位的定位都不一致!HR和招聘网站上的要求很简单,包括面试的时候强调工作比较基础,问我能不能接受(转行有从基础工作做起的准备),部门主管说这个是公司的核心部门,需要有过在线教育教师或者相关的运营经验,不接受没有工作经验的人。
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Q:如果新课开课,你如何确认需要印刷多少本教材?