猎头推荐的，一共3次电话面试，挂在第3面。1面:一线高级研发，问的非常细，并发，事务，集合，系统调优方法等，比我年轻，问的都是我爬过的坑，聊的比较投机。最后抛了一个实际问题：如何在国外试点投放几个柜子，相关控制功能放在国内？ 2面:处长，至少是主管级别，问的是中台建设的一些问题，底层的锁怎么实现的，redis的用法，Kafka如何保证消息有序不丢失。聊的比较顺利，同道中人。 3面:cto 问了cas的原理，Java的理解，最后问了模版和职责链设计模式，除了职责链模式没答出来，其它我都答到位了，最后问我有哪些要问他的。我问了项目和技术栈，最后猎头说跟他们的岗位不匹配。我很迷惑，不匹配我的简历怎么过的？可能cto有他的一些非同寻常的考虑点。其实我手里6个优质offer，倒是谈不上被动。 ...查看更多

简单记录下面试过程（这里我说是直接使用数据库的行锁，因为数据库没做集群，是单库，感觉被鄙视了）总体而言面试官交流很顺畅，问题范围比较宽的会有引导方向，面试体验非常好。挂的原因应该是基础的数据结构掌握不是特别熟，面完了上网看了一下，B+树的理解有错误，map也讲得不太好。而且以前的项目qps只有几百，单表数据最高是百万级（交流中没有明说，但感觉他们的单表至少数据量是亿级），数据量很小，数据库没有分布式的经验，分布式锁的应用非常缺乏。总体而言重点还是分布式和高并发场景。不过倒也没啥遗憾的，互联网公司和传统行业的开发确实存在鸿沟。...查看更多

面试程度不难，但是体验不怎么好，也是因为我原来以为是流量商业化管理的职位，期待值太高了，但其实就是普通销售。去到广州分部（说是营销中心）前台都没有人在，也没有人事引导填表还是去叫面试官，门口问了好几个人，说帮我去打电话找那个面试官，结果面试官来了说会议室都在用，准备让我直接在他们办公间面试，那个房间当时3个人在办公，我😑 最后才去了一个小房间。面试官好像没做好准备，不知道要问我什么，自我介绍以后的问题相对简单，反正销售就是往外面跑，要开单，可以理解为像卖saas软件那种吧。...查看更多

1：过往经历 1：过往经历 2：是否接受外勤 面试官态度非常好 当然，百货也可以把sp活动经费用来做pr活动，但相对来说活动体验会比较差，且难以达到sp活动那样立竿见影的效果；相反，购物中心也可以把pr活动经费用做sp支持，但一场pr活动的经费大多也在100w...查看更多

总体来说是一次不咸不淡的面试，主要感受是以下几点： 确实是要等很久，按照约定的时间到达以后，HR小姐姐就带到一个小洽谈室，然后开始无尽的等待，对于等待的这一段时间面试官也没有一点点解释，面试完以后也没有人会对接后续的内容；环境和氛围都比较乱，办公区异常拥挤，也很嘈杂，面试中途其他员工也可以直接进来打断面试（当天还遇到空调维修，整个办公区都没有开空调，深圳闷热的日子里真的热得头发都湿了）；面试官比较急躁，公司希望遇到一来公司就能上手的员工也无可厚非，奈何这个岗位具有特殊性，比较模块化，其他公司很难相似的岗位，几句话了解过本人公司的运营模式以后，面试官就不愿意再深入交谈（重点：这个面试也是丰巢主动邀约的）。...查看更多

面试三轮分三次，每天一次面不同负责人！面试通过后，发放了正式offer，办理准备相关入职手续的同时，公司进行背景调查！入职手续包括不限定于办理各种银行卡，入职体检，学历证明等等。说说不愉快的经历:背景调查采用的第三方调查，调查结果不告知被调查人本人，期间两次沟通延期入职，最后以背调不通过为由，拒绝入职！导致错过其他offer(很好的教训)尝试沟通协商，也拒绝提供合理的解除offer依据！建议面试的各位，谨慎考虑，没有正式签订合同之前，不要相信所谓的电子offer，以免造成个人损失！...查看更多

一面问了四十多分钟  大概技术点交流还挺好的  然后明确表达了一些自己期望高级或者架构方面的工作定位  然后二面 一来就是一副瞧不起人的样子  中途面试官自己有事处理了一下 叫我等了几分钟  这就算了 然后后面问了大概半小时架构技术问题  我都回答了  最后他可能觉得没有问题问了 直接问我现在公司拿多少钱  然后说这边没有高级职位 只有普通开发  薪资和我现在的多不了多少 呵呵 我当时就火了 既然职位不匹配  你大可在我介绍或者表达自己期望的时候就说不匹配好了 浪费大家时间  还问一些很难的问题  体现自己很牛 有必要吗 这样的公司基本的尊重都没有  我绝对不会推荐大家去 ...查看更多