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面试经验

“普通难度”
“体验一般”
189 条面经
面试官薪资hr有收获面试含英文加班职业规划简历产品电话面试注意套路陷阱一轮流动性笔试第三轮职业生涯数据库素质流程自我介绍
裙子
HRBP
未通过感觉没戏
1、花了一个多小时去这家公司,到了后打了招聘HR的电话没人接…2、后面前台让进旁边面谈室(透明的)等着,坐下来看到旁边的屋子坐着一个中年男人,桌面摆着“还我钱”几个大字的硬纸壳,一边看剧一边嗑瓜子,桌面还堆着凌乱的零食,全程约一个小时无人前去处理,印象分接近0。3、面试官出来开始面试,先问了路程,然后让我对之前几家公司的规模人数都介绍一下(一上来不是问工作经验也是把关注点放在公司规模人数?不太能理解,按这个来说我过往待的几家公司无论是业界口碑、雇主形象还是业务规模都比他们大很多),这个问题又让我更无感了,所以印象分已经为0。4、后面聊了几个专业问题,压力式面试刨根问底,这点可以理解。轮到我问问题了,这位面试官态度极其敷衍,比如我问到:贵司目前是通过什么样的方法进行员工监测的。面试官答:通过数据监测。我再问可否说的具体点,对方答:通过很多数据。这么明显的敷衍,但就是不想说具体有什么方法,可能是故意抬杠吧,连基本的面试礼仪和尊重都没有,感受不到平等对话,职业素养告诉我忍着。5、通过以上的面试全程,已经彻底没耐心对这家公司失去兴趣,让人很无语,办公环境也是很一般,办公空间肉眼可见的拥挤,不像网上看到那样,其实已经和他们过往的口碑大相径庭。6、最后实在没有聊下去的欲望,和面试官挑明问她,旁边那个人坐在那嗑瓜子还看剧那么大声,桌面那三个字“还我钱”是什么意思,面谈室还是透明的,外面的人都能清楚看见,我从进来坐下到面试结束,都没有看到有一个人去处理…面试官左右而言他,可能是客户需要退课程费什么的…好吧,我也懒得理,反正已经透过各种小细节感受到这家公司多么不靠谱。...查看更多
2022-09-14 发布
匿名用户
SEO技术专员
未通过未通过
整个过程,我不想一一罗列。总体而言细节很不到位,有点不尊重面试者。这些我都可以归结为小问题吧,只要不太出格,也算情有可原。职业习惯,面试之前我就搜索了这家公司的风评和负面,一大堆,我是抱着心理准备去的,但也真是超过了我的想象!我面试的是高级SEO岗,面试官就一个,出来点我名,没有任何客套和礼貌,让我进去。行,自我介绍完毕后,开始进入问题环节。 问题一:白帽SEO的做法都有哪些。低级问题,我还是认真地回答了,这里还算正常吧。问题二:如果让你只用白帽的手段,三个月内从0开始把一个网站优化到权4,你怎么做?拜托现实一点可以吗?一个权4站点少说小几万,好点的几十万块人民币。你给我出二十块钱域名费问我三个月内做到权4怎么做。这个问题吧,我也认真地说很难做到。时间太短,算法限定,而且权4的价值很高! 第三个问题,开始聊到了黑帽,对话质量急剧下降。没有逻辑的问题,没有营养的对白,纠结于无关紧要的细节,毫无边际的质问。一直追问我自己开发的黑帽工具原理,我自己开发的我还不懂么?这里我还是忍了,就当作是科普,然后科普的过程飘出了某个关键词,他又立马去追问那个关键词的问题。所以一场对白下来,扯东扯西,都没一个问题是完整沟通完的。 第四个问题,聊到了我的编程技术。我重申一次我面试的不是开发。他的问题也有点幽默。H5你用什么框架呀?我说前端框架么?他说,不,H5也有框架。我说我很少用,以前用过百度MIP框架,其他的基本用模板(我特么一个人部署维护上千个站点,我弄个Bootstrap一个个写模板不成?)然后他说你PHP用什么框架呀?我说PHP我也不用框架,我刚想说TP框架的事。他立马打断我了:好了,回去等通知吧。你能想象?你还在继续表达的时候被打断,给你整一句:好了,回去等通知吧。然后他就收拾东西正眼不看我就准备走了!换你,你能不气?我原本想挂负面的,但想想,算了。 面试了15分钟,具体薪资还没谈,所以我也不知道他们预算多少,目测万把块的工资吧。二流水平~折算下来就是我两个工具的钱,唔,后悔没有拿回我两块钱打印的简历,两块钱拿来买水多好。毕竟我顶着烈日赶了二十公里的路,外加预备面试45分钟,一杯水都没给我喝。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:问:如果让你只用白帽的手段,三个月内从0开始把一个网站优化到权4,你怎么做?
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
未通过感觉没戏
面试一共一轮,一共有两个面试官,其中一个是项目主管,另外一个是项目的负责人。面试形式是远程面试,时间约为一小时。面试过程: 1. 开始时项目负责人叫我用英文自我介绍,当我介绍完后就开始问我的学习经历,由于面试官拿错了简历来询问我,因此我对面试官的印象不是很好。 2.问我是否对该公司了解。 3.问我的实习经历,问为什么实习时不留在大厂。 4.问是否了解内容运营岗位,你觉得什么是内容运营。 5.是否会剪辑视频。 6.在实习过程中是否有参与策划; 7.是否有了解过社群运营,然后给了一个case让我策划社群运营(其实该岗位除了做内容运营还需要做社群运营,说白了一份工资做两个岗); 8.是否有类似的社群运营的经历,你在社群里充当什么角色。 9.在你学习和生活中是否有遇到过困难。 10.是否适应加班,因为该岗位除了工作时间外,可能还需要占用个人的生活。 11.你有什么问题想问的吗。 面试个人感受:首先,在面试的过程中,面试官没开视频,只有我一个人开了视频,我觉得这有点对候选人的不尊重。其次,项目负责人拿错简历,还一直询问,我都说不是我的简历,后来在项目主管的提醒下才意识到错误,就显得很不专业啊。虽然,还没面试时,会在群里热情的问候,面试结束后会在群里说辛苦了,但是我面了这么多大厂,只有这个面试让我感觉不太好,让我感觉到面试官缺乏那种职场的专业。我觉得能去大厂就不要来这种小厂。原因是分工不精细和明确,一份工资钱做多个岗。 ...查看更多
2 年前 发布
2
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