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嘻嘻嘻哈哈哈
人力资源专员/助理
未通过
面试的是广州分部,面试的岗位是人力资源岗,公司地址在广州番禺万达那边,周围交通倒是挺方便的,商场多,人流量也很大。分部不算太大,人也不多,人力资源部就只有一个主管,现在新招一个专员岗。首先填表,填完表之后一个主管和一名在记录的人员,共两人一起面试。面试的问题也是非常细节,会设问一些工作场景中的问题等。整体感受一般。
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2023-05-27 发布
一心一向
用户运营
感觉没戏
五菱的面试,一共两轮,第一轮hr面,一个面试官,第二轮专业面,两个面试官。专业面就是终面,一面和二面之间只隔了一天。基本问题就是挖简历 还问了家庭背景,以及对汽车行业的一些看法,难度不是很高,可能我表现的不好
2022-10-28 发布
3598
商务专员
感觉没戏
一面 面试为技术面,首先是自我介绍,之后面试官根据简历上的内容提问,由于没有实习经历,问的主要是项目和课题的内容。泛亚的岗位比较看重专业对口,会问一些专业相关的基础知识。各个岗位的面试都在一个体育馆里进行,可以任意选择岗位去面试。面试结束当场基本能知道是否拿到实习offer。
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2022-05-10 发布
看准51299
数据分析师
确定通过
面试过程中除了对公司的了解,还有就是对简历的熟悉,不用紧张。这个是我第一次面试就非常紧张,就自我介绍,为什么选择五菱,简历提问(是否挂科,嵌入式项目是否接触过, 具体做过什么,毕业设计,校园经历什么的),是否选择去柳州等等,我认为紧张其实就是自己没准备好,简历提问做过的都说没有做过之类的,回答也会啰嗦。
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2 年前 发布
月亮贝在卧沙
财务
感觉没戏
上汽通用五菱:财务分析师1. 自我介绍2. 成绩怎么样,挂没挂过科3. 考过证没有,为什么没有考(因为想直接考cpa,cpa本科生不能考,初级会计本科生能考但金量低)4. 那你参加了什么社团(前面提到了大一大二参加了社团),主要职责,有没有遇到困难(答得不好)5. 你有了解过我们公司吗6. 你是四川人,你觉得柳州怎么样7. 你还有什么要问的(问了财务在公司会有发展吗,住宿问题,好傻的问题呀)面试得有点急,后面还有好多人等着面,问了几个问题就结束了,都没怎么深挖我的简历,可能对我不是很感兴趣呜呜
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
校招首先是网上投简历,或者到宣讲会上投简历。接着HR会发邮件让你在网上测评,第二天会筛选面试人员进行面试。面试当天,首先是hr第一面,问问在学校的成绩,有什么觉得难忘的,谈谈自己对汽车公司的看法。然后会进行第二轮面试,问问你的专业特长是什么,会不会编程,做过什么项目。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程中除了对公司的了解,还有就是对简历的熟悉,不用紧张。这个是我第一次面试就非常紧张,就自我介绍,为什么选择五菱,简历提问(是否挂科,嵌入式项目是否接触过, 具体做过什么,毕业设计,校园经历什么的),是否选择去柳州等等,我认为紧张其实就是自己没准备好,简历提问做过的都说没有做过之类的,回答也会啰嗦。并且我觉得他们比较考虑稳定性,我柳州的同学就过了,当然个人能力还是很重要的。
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
由于疫情的影响,采取线上视频面试,而且两轮合并为一轮,人力和技术坐在一起面试。先是自我介绍然后人力问了一些学习情况,活动经历,爱好等等之类的;技术根据你的专业方向提问。问我技术问的少,主要是人力在问。面试后一周就出结果了,效率还是挺高的。
2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
1.一分钟自我介绍; 2.秋招为什么没有找到工作?我说因为在准备考研,没有去找工作; 3.考研考哪里,成绩怎么样?主要是哪一科没考好? 4.大学成绩怎么样?有没有挂过科?为什么挂科,有没有去分析原因? 5.哪门课学的比较好?为什么? 6.你的地点写了青岛,为什么?可以考虑其他地点吗?我说能; 7.通信工程主要学什么?举个实践的例子。我说了比如指纹密码锁设计; 8.通信工程在汽车行业可以有哪些应用? 9.你有没有什么想了解的想问的?
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
自我介绍Q1:成绩相关,为什么排名偏下?Q2:选择该公司的原因?Q3:具体描述一下在校担任某职务的经历Q4:最喜欢的一门专业课?为什么?Q5:如果被录用,你会有或者说能有什么贡献?Q6:有没有电子竞赛的经历?可以描述一下你感兴趣的一种电器的原理作用吗?问了一下这次好像就一次面试,自我感觉已经凉了,想要进的好好加油吧。
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2 年前 发布
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