2阶段面试,人力面试+业务部门面试。
1,人力面试:除了常规的问题之外,还会让你给其他一同来面试的人打分,说出他的优点和缺点;
2,业务部门面试:安排一个中国人部门和一个韩国人部门面试,中国人重视人际关系,社交情况,性格特点,外向内向。韩国人重视大学专业,基本英语交流,大学学习科目这些。
之后就是等电话通知了,总之对于一般大学生,原则上211学校,985更好,本科生听说现在很少要了,多数都收研究生或者社会招聘的有工作经验的本科生,英语至少要4级,会韩语是加分项,甚至对于有些部门是决定项。
...查看更多