问答详情

展开

新领导是个95后,心里不爽怎么办?

我是92年的,工作已经3年了,前段时间新来了一个领导,居然是95年的,而且我并没有感觉到他能力比我优秀,说实话我比较不服气。我就想知道这种情况要怎么调节,感觉自己很不爽。

展开问题描述

77关注| 4918浏览 2018-03-06

53 个答案

匿名用户

如果他的确比你优秀,你能从中学到东西有所长进,相处也愉快,那年龄不是问题。上班也就是为了养家糊口。如果她其实能力比不上你,都是靠某些手段上位的,你从中又不能进步,而且为人还特别恶心,你就可以考虑走人,没有再待下去的必要。  ...全文
头像

地藏

唯品会.Java

跟年龄根本没有关系。招聘都是上级审核过判断过的,能力到不到位上级已经有确定了。不然为啥要花更多的钱招一个新领导

匿名用户

亲亲 这里建议你辞职哦
头像

高源

.

为什么是你领导你心里没数嘛,抱怨什么
头像

张若宸

.

你心里不爽??以后你的新领导maybe是个00后还说不定 你心里不爽 你就辞职吧 … 你这个心态真的 不配工作^ ^

匿名用户

习是50后,上届常委一堆40后
头像

黑羊

.

那为什么他是领导你不是...?如果你觉得有内幕的话,离开不就得了,你觉得离开的代价太大,忍耐着不就得了
头像

尹婉

猎萌.招聘

你不服气,对方一定能够感觉得到得到。然后你们之间是无法达成顺畅合作的,接下来可能对彼此的成见会越来越深。如果你你觉得这份工作还值得珍惜,不妨跟ta去聊聊ta的成长经历及为什么能够做到这个职位。看看对方身上有哪些你可以学习的,忽略那些不可借鉴的。如果觉得这份工作本身也无所谓,可以骑驴找马。  ...全文
头像

9012

看准网.推荐算法

如果改变不了环境,就摆正心态,既然在别人手下做事,自己得听从安排。不行的话,就只能撤了。加油,奥利给!
头像

hanxia

南京机电液压工程研究中心.机械结构工程师

年纪小不要紧,只要他心胸宽广,人品正直就行。总比遇到一个心胸狭隘,自以为是的领导强。
加载更多
热门问答