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跳槽是不是职业生涯升值的捷径?

一直被灌输不要轻易跳槽的思想,说会履历不好看。 我毕业三年一直坚守在同一家公司工作,工资才6-8左右,前同事原来和我同级别,一年跳槽3-4次,每次涨半级,工资目前已经15k。 跳槽多到底好不好?

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52关注| 4054浏览 2018-05-02

25 个答案
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阿里景行

阿里巴巴.高级销售经理

2年内向内看,2年后向外看!

匿名用户

别信什么简历不好看之类的话,简历好不好看关键在于你怎么写,想做什么一定要大胆去做,选择大于努力,哪怕跳槽100次又怎么样

匿名用户

正确的跳槽能让你更快的成长,会比停留原地学到很多东西,所以说只要每一次离开都能有更好的平台,只要不是三个月不到就跳槽几次的话,就没有说什么履历好不好看的吧,毕竟三个月不到就跳几次真的学不到东西还给人浮夸或者能力不足的感觉。你可以考虑一下我的这种想法。  ...全文

匿名用户

如果这是你的第一份工作,不在管理岗位,可以根据自身评价和需要试试。我在的公司招聘管理岗看到频繁跳槽的,是不会考虑的。一个人在一个公司时间短,根本不会接触什么核心工作,也不可能处理什么大问题。只能说明浮躁不稳定。长期来看,各公司还是愿意要一个长期稳定的员工。如果不是管理岗,第一份工作薪资偏低很正常,从小白做起工资涨幅跟不上的情况会存在,可以试着提涨薪,跳槽还是谨慎。  ...全文
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老黄牛

高露洁棕榄.项目主管

看行业看企业,看个人发展规划如果是一般外企,建议5年没有特别的前景就可以跳一次了。涨薪绝对比在一家单位好
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小白

深圳市科陆电子股份有限责任公司.质量检验专员

跳出去了才会知道自己有多高

匿名用户

有目的的跳槽是飞翔  无目的的跳槽是漂浮
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浪子

IBM.售前工程师

跳槽越多说明越有价值,虽然hr嘴上不会承认但是他们很羡慕你
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KK

托马斯英语.外语教师

其实还是看个人能力吧

匿名用户

我所处的是互联网行业,跳槽简直不要太频繁,以我最夸张的一个同事为例,去年跳槽了两次,薪资与之前比翻了3倍,而我之前跟他是同期同事,我现在工资是他的一半……
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