Ernst &Young
北京市 · 财务/审计/税务 · 20-99人
公司实力一般

公司信息

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公司全称:
安永华明会计师事务所
注册资本:
200万人民币
成立时间:
1992-09-02
法定代表人:
葛明
招聘概况:
近3个月无招聘
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公司实力

实力一般
公司实力高于44%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般

面试经历

1409条面经
“有难度”
“体验很好”
匿名用户
审计
确定通过确定通过
1.2019年安永和普华永道的在线测评都是做游戏,游戏是一模一样的,网上有具体介绍和攻略,普华9500分,安永八千多分就稳了,不用追求特别高的分,性格测试不要乱选,选不太激进的选项。2.安永面试-广州所类型:群面➕manager面,  感受:流程正规,没有压力面,面试官人挺好的  ⭕群面:每组六个人1.先轮流自我介绍一分钟(可中文可英文,我们组都是中文)2.发了一份全英文案例三页纸(双面),看案例15分钟,要求边看边在白纸上写下你的思路(中文),备注:先看最后的案例要求,带着问题去文章中画关键词关键句,文章不难,几乎没有不认识的词,但废话很多,画关键词句就好,案例的顺序是公司背景介绍、去年的业绩、市场环境、优势和挑战,思路框架也按次顺序写3.把写的思路给面试官看,轮流做个人的思路陈述(中文),此环节也是15分钟,平均每人讲一两分钟,最后思路纸还给你,备注:写下基本框架,标注12345,不要乱涂乱画,这不是草稿纸,要给面试官看的3. 40分钟的小组讨论(中文),面试官全程听着不发言,讨论多发言多记笔记不要激进,把握时间,最后一定留10分钟给全组人员写陈述框架和发言稿,因为陈述是每个人都要做,所以分好工,一人做一部分,英语好的选难的,英语差的选背景介绍等简单的,团队合作很重要!不要内斗不要推卸责任,大部分人都不能看着中文笔记做英文陈述,所以一定要留时间给全组人写发言稿。4.小组陈述15分钟(全英文),按照分工顺序依次做自己部分的presentation,全组工计15分钟,大胆说,用最简单直白的英语把要说的说完整,不要纠结语法和发音,英语不好的说慢一点,组员出现卡壳,面试官会说其他人帮一下。备注:1.此环节团队合作很重要!英语好的不要挑最简单的背景介绍,不要把难的部分给组里英语不好的同学,因为陈述时间共计15分钟,他讲不出来浪费是所有人的时间,组员出现困难及时帮助。2.案例分析框架可以用pest模型 波特五力模型等套,但是要用英文说 5.最后面试官会根据你们的整个讨论陈述给出相关建议,只做小组评价不做个人评价,给出一些案例思路,听着点头就好。⭕Manager面(全中文):群面结束后马上开始,面试官就是刚才群面的面试官,一个个进去,问的是什么是审计,简历上的经历(如果有事务所实习经历绝对加分),家庭背景,为什么来安永,有投别的四大吗,为什么选择这个城市,有考过注会吗等等,无专业问题,正常回答就好。...查看更多

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