问答详情

展开

你在求职中遇到过哪些坑?

最近有点儿蠢蠢欲动想要换工作,有个香港大陆合资企业的marketing工作找我,我没有marketing经验不过品牌有相关性,对方工资开挺高也要1W+,但是前期有6个月实习期工资只能拿到正式员工工资的8折?!这种鬼规定第一次听到,坚决不跳!大家最近换工作都顺利吗?

展开问题描述

553关注| 7948浏览 2019-03-12

79 个答案

匿名用户

经历过国企私企和外企,个人总结的一点小经验,国企如果你谈的价格过高他会直接告诉你达不到,如果他真心想招你,就会摆出与大堆的福利和补助想留你,可价格还是远远低于市场,越大的公司越如此。私企会当面答应你什么都好好好,赶紧来干活,忽悠一个算一个,真的进去了以后各种不认账。外企嘛相对还是比较守规矩的,谈的是多少就是多少,但是一旦你失去了价值,让你滚蛋也是分分钟的事情,当然赔偿金也是不会赖的,就当是干一年赚三年吧  ...全文

匿名用户

面了三轮之后,部门director跟我说这个岗位他们目前打算暂时取消。考虑到组里的需求,决定缓一缓招个级别更senior的人。我欲哭无泪,这要是没想明白,还招什么人啊,浪费彼此的时间。  ...全文
头像

小张

格力电器.采购专员

这个正常,我觉得问题不大

匿名用户

薪资构成越复杂 拿到手的越低 各种绩效考核搞得你一愣一愣的 有时好不容易达标 还有因为企业整体经济效益不佳各种被压制被拖延

匿名用户

不谈工资等于工资很低,看到工资面议的,基本都是坑

匿名用户

坑无处不在,幸亏有试用期
头像

甘孔华

广东明丰电源电器实业有限公司.资料员

有8折工资都不错了,我都没期待过刚工作就工资过五千

匿名用户

面试的时候不说清楚扣钱,一成功进去就开试考核扣百分之10底薪3个月后扣20 大连昱锦太坑了
头像

严文刚

北京赋能云.项目主管

很多公司给你画饼,画的很大,进去以后离职也不好,继续干没激情

匿名用户

招聘信息的薪资永远跟面试时谈的不一样,可能是我层次低吧,接触不到高大尚的职位。这种信息不真实的招聘信息浪费了我大量的时间。一切都是套路啊!!!
加载更多
热门问答