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在996的工作上摸鱼,是努力赚钱还是浪费人生?

对,我们公司就是传说中的996…其实不是必须早九晚九,但是晚上大家都不走,大老板带头加班,中层也都小心翼翼陪着,我们更不敢走了。如果连续一两周完全不加班,就会被谈话,说工作不饱和什么的,我们部门领导倒没说那些虚的,很说大实话,说你如果干完活儿可以在公司看书学习嘛,充实一下自己,否则咱们组加班太少,老板看到不开心,我也是很难给大家争取业绩的。我其实挺喜欢我们领导的,也没有想要为难他,所以也开始留到很晚。一开始还能看看文章学习学习什么的,但是最近真的完全颓了,加班就是偷偷摸摸打游戏,因为要偷偷摸摸打的还很不爽。。感觉真的很浪费时间。。公司待遇还不错,真要辞职也舍不得,但是真的很纠结,这样真的值得吗?

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284关注| 18588浏览 2019-06-24

116 个答案
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罗健

友信.客户经理

这个看情况吧,我以前做房地产工作,比996还累,现在改行做金融了,一个月这就去公司两三天,天天就是玩儿,陪着老板其他金融公司老板,一起做项目。虽然说没有什么技术性的东西,但是挣钱就好。  ...全文
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ggg

乐格信息.其他职位

965路过,公司快倒闭了,天天搜集资料信息准备考研
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Ashley

弓箭玻璃器皿.Trade marketing manager

就算有加班费,以后也要还给医院。没意义。我工作到现在,任何996的公司我都拒绝,连面试都不会去……摊到时薪,其实并不划算,还要送钱给医院。个人生活也没有 巨亏

匿名用户

中国人就是虚伪呵呵

匿名用户

可以看书就好好给自己充电,真是有福不懂享受。我们这里是必须做工作相关的事情,是看书都必须偷偷的看。。。

匿名用户

有遇到一个成立多年且不大不小运营状况良好的公司,已经到终面,领导说我们这里是996也可能是9106,10106说不好但加班是肯定的。有点懵因为和人力沟通是双休于是脱口而出,是长期性么?回复是是的,公司其他部门都是双休但我的部门是996,不管有事做没事做,工作做完了,我认为是有必要学习的,任何人都有进步的空间。不能工作完就走人,具体学习什么做什么也没讲清楚……签合同是五天八小时,所以其余时间是没有加班费的。哈哈哈哈哈哈  ...全文

匿名用户

如果公司有绩效制度可以尝试996,但是并不是在公司玩可以在完成任务的前提下,复盘一下工作是否还有优化或者做一些自己在自己行业喜欢且有意义的事,比如看看文章提升自己如果加班没有任何奖励想办法尽快跳槽吧  ...全文
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年轻的艺术

杭州纳视文化创意有限公司.执行制片人

是努力赚钱还是浪费人生?其实这是两个问题,我们应该拆分来看。我们先来说说努力赚钱这件事。赚钱需要努力吗?对绝大部分普世之人来说,这是绝对的,如果你家不是家产万贯,那就努力工作来赚取通向幸福的足够财富。而对当令这个社会来说,996的确是一个相对来说比较好的途径,如果你这份工作能带给你你理想的薪水,那应该是很合适的吧。第二点便是浪费人生这个问题,什么算是浪费人生呢?是胸无大志,无所事事,虚度时光,不干正事吗?的确在办公室打游戏看短剧在普世的定义中是浪费人生,但如果你准时下班,回到家,你会做什么呢?如果你回了家会为了充实自己,实行一些列有目标的计划,那在公司的确是浪费了自己的时间。但如果那还是在看剧打游戏,那还不如在公司呢,说不定还能吃饭免费的盒饭,拿到加班工资,说不定因此还能得到老板赏识,说你是个努力的好青年啊。在判断一件事上,我们往往站在批判的一方,而不能审视自己。为了加班而加班完全没有必要,但在这个形式主义的加班中,得到自己想要的东西,才是我们需要思考的。  ...全文
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xiaohan

诺远科技发展有限公司.产品运营

这事每个人看法不一样,估计大多数年轻人,不是不想996,而是很多公司不给开加班工资,义务加班,所以怨气比较大。感觉大小周是一个相对折中可以接受的方案。一方面公司创业期确实时间很重要,另外也不至于像996那样太累。gogokid可以了解一下。  ...全文

匿名用户

马云该说了:这是你们的福报🙈🙈🙈
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