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工作压力和氛围怎么样?晋升机制和加薪机制怎么样

加班严重不?晋升机制是怎么样的呢?是否繁琐?

10关注| 2747浏览 2016-07-08

9 个答案
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carolyaya

兴意达.测试工程师

没什么机制,看老板心情
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anewtomorrow

搜狐畅游.市场营销专员

HR亲口回答,无晋升机制,无加薪机制,看老板心情。加班严重,无补贴,只有一顿晚饭。
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紫寒

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看地区吧。广州地区真的很一般,进来一年无团建,除了年会。技术年终奖也是看部门业绩。所以就是个传说,无年底双薪一说。

匿名用户

入职初期考核很多,压力比较大。后期绩效考核比较严格。晋升通道不明确,薪资提升不规范。
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2015加油栋

北京必必普网络技术有限公司.运营经理

加班已成常态,一般每天1-2个小时,多则到晚上8、9点。没有什么晋升机制,完全凭运气,就算晋升了,你的工作还是那些,只会比以前更多。工作相当繁琐。
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rita

中国国际人才开发中心.客户服务专员

加班已成常态,一般每天1-2个小时,多则到晚上8、9点。没有什么晋升机制,完全凭运气,就算晋升了,你的工作还是那些,只会比以前更多。工作相当繁琐。

匿名用户

累不累看部门,有的部门加班已成常态,8,9点以后下班多得是,周六日也是要干活的。
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招财猫

优酷土豆.Java工程师

工作在互联网中算轻松的,同事之间的关系也不错,工资只能算中等吧,不是高的
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后山人

合一集团(优酷土豆).java软件工程师

不累,比较轻松,工资一般,福利不错
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