领导直接面试，然后领导复试，然后董事长面试。挑选人还是比较挑剔的，特别在薪资方面所有人都被压1000元。面试前对好先对公司有所了解比较好，比较关注你对公司产品的了解，及以往项目的讲述，必要时会看你以往的项目资料。