两次面试,第一次在南京被叫到上海,面试过程很很好,和部门两个主管都聊的非常好。但是专业问题上有点小瑕疵,毕竟每个公司就算是相同岗位也有不一样的地方。面试从1点持续到5点,已经算是非常特别的面试了。面试的是部门总监和总经理,面试过后让回家等通知。期间问过几次HR,第一次回复去问问领导,第二次不回复,就觉得没戏了。
第二次面试时隔三个星期,当时人在北京,特意跑到上海面试,这次是上次面我的总监和一个部门经理,也就面了15分钟左右,问了点基础问题,都谈不上什么专业性,虽然不像上次聊的那么好,但是感觉还可以,然后又回家等通知了,跟上次一样,再问HR又不做答复。
首先我不想说我个人能力又多么的优秀,但是我觉得一个公司招人,成与不成都是很正常的,你要的是一个符合你标准的员工,我不是就请给我一个明确的答复。现在这样2次把人从外地叫来,完事还没个明确说法,要么就是准备看看后续有没有更好的人选,要么就是不符合要求但是不敢说出来。所谓吃着碗里的看着锅里的,做事不敢承担风险互相推卸互相指责。这就是我对巨人公司的评判与了解。
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Q:之前有没有过项目经验,是如何运作的,效果如何?