上来先是一通讲，跟讲课似的，问我将来UI发展方向。 bla bla bla讲产品横向纵向关系，这还是毕竟感兴趣的但是从始至终没提薪资，待遇，工作时间，工作内容，工作强度感觉不正规，而且很反感，我觉得企业是可以有自己的一些东西需要给员工分享或讲解但那前提是我是你的员工；我不是员工之前，你面试我是否够资格被录用，我也同样在面试你是不是合我的情况。现在面试都是双向的，没必要把自己公司说的技术多好，多硬，多牛，但其实拿不出什么实际的东西而且作为正规公司，公司基本的工作时间内容不交待清楚，让应聘者凭什么花自己的 时间去贵公司试岗谈到试岗，是我最不能接受的公司。我是有一星期无薪试岗，虽然是算在试用期内，但是我无法接受无薪试岗这一条件，我想大部分人都不能接受，公司对员工的能力测评可以通过试用，所以有试用期，而大部分试用期是转正工资的80%，您一不跟我讲我转正工资是多少，二不跟我是定岗定责，我连我要干什么都不知道，我为什么选择你？而且还要接受无薪试岗，谁的时间也不是白给的吧，果断放弃。...查看更多