喊直接去的项目部直接面试,项目上领导过来问的一些土建施工专业问题(问题中规中矩,不难为人),目的照常是为了了解你的技术掌握程度。然后有专门的项目上行政主管和你谈定岗定薪。
最后的薪资和招聘网站上的数据有差距,果然是工资比同类型岗位市场价要相对低一个台阶(可能是我经验值低,不完全是企业原因,哈哈)。人事给你说原因的是社会上称呼的二排员在他们这里叫施工员,主办员在他们这里叫工长。也许是疫情原因吧,各行业资金都不容易,竞争压力也大。感觉企业的盘还是大,在建项目不少,可以进去学习下先进的管理技术。
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