pring启动过程，有哪些类？redis持久化有哪些什么区别？等等，每个问题回答完之后，再来一问你句“还有呢？”最后给的评价是不够深入，没阅读源码。如果我没问HR这面试官多少年经验的话，还以为是个娃娃兵。