1、HR首先让你准备一些资料（关于应聘岗位的），详细写出你具有创新设计的项目，让用人部门对你有初步的认识，看看是否能达到他们的预期要求。2、然后是现场面试，一般会由用人部门、市场部、其他领导参与旁听，需带上电脑，展示一下你的项目设计，然后大概的讲一下自己的经历，负责过的产品等。3、谈薪资，基本上就底薪，年终奖等。...查看更多