第一轮,笔试,主要为金融常识,注意平时积累。
第二轮,群面,题目简单,小组讨论20分钟汇报第三轮,2名HR+2位副总单面,前后1小时,围绕简历深挖,感觉问的很细面试后一天,HR打电话来表示面试通过并沟通岗位,要求实习1年并要求调岗至中后台并询问到岗日期。同意后HR明确承诺马上发邮件正式Offer,但随后哑无音信。
3天后发短信询问HR,置之不理。打电话给HR询问情况,HR表示,公司部门内部还要再考虑一下,随后再次无回音,随后致电沟通HR也直接拒接。以上为事实部分。楼主认为:这家公司面试过程专业度不如其他中大型券商,HR工作极其不专业且无诚信。管理混乱,HR随意承诺口头offer,随意调岗。应届生投递和面试过程请谨慎。
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