未通过一个人力，人力主要问例行的问题，离职原因，结婚生育没？
两个部门领导主要问工作经历，介绍以前的工作内容，简单解释一下，提了一些专业知识。
然后就是3个总经理分别面试
包含1个问题，0个回答
Q：结婚没有？
专业问题
面试经历
1条面经
“困难”
“体验一般”
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