面试分了三次，第一次为人事和当地经理面试，主要是看业务能力，没有笔试，只是面试。 第二阶段是总监面试，主要是面试之前的工作经历和工作能力，没有笔试，只有面试； 第二阶段是人事的最终审核，是否是有最终意愿来公司工作，只是面试。