优必选UBTECH
深圳市 · 智能硬件 · 1000-9999人
公司实力雄厚
D轮
A级纳税人
独角兽企业
经营产品·1

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
40656.8674万人民币
成立时间:
2012-03-31
法定代表人:
周剑
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:30-下午06:30
生日福利
五险一金
定期体检
企业年金
夜班补助
带薪年假
节日福利
免费工装
意外险
餐补
团建聚餐
年终奖
员工旅游
通讯补贴
加班补助
补充医疗保险

企业业务

经营产品1
丰富度超过99%的同行业公司
智能机器人

公司实力

实力雄厚
公司实力高于84%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:
知识产权实力:一般

面试经历

127条面经
“普通难度”
“体验一般”
匿名用户
销售计划管理
未通过感觉没戏
总结:整个公司HR部门 强制面试, 面试官业余,傲慢爱怼人,HR内部沟通也有很大问题,部门效率低,响应回复有很大问题,不尊重面试者, 我到群里反映, 群里普遍反映HR面试都迟到, 时间从5分钟到2小时,完全不准时 。优必选既然经常迟到,每个人安排20分钟这么难吗? 大概是11.18投的简历,销售计划管理(这个是伏笔 具体说),当周周五接到了邮件和短信,11点发过来要求我必须参加下午2点面试。有问题找QQ群面试官。 秋招大概一个多月,第一次看到强制面试时间而且没有提前沟通或者选择的公司。 然后我加了群按要求找了两个面试官要求换时间,没有理我。当时我在高铁上 当天确实有事情,没办法只能2点开始面试。这公司设定的程序真的够毒,分别在面试前1小时,40分钟,30分钟,15分钟,发各种邮件 短信来各种催我上线 等面试官 面试官完全迟到了整个面试,期间我在群里问也没人理我。到最后5分钟面试官过来了,我当时要下车没时间了,就问她改时间。 结果后续去沟通,公司那边说下周面试官很忙的,没时间安排,只能今天面试,不能推。(奇怪,15分钟都安排不出来) 好不容易等到面试,我当时是在招聘场所 找了安静的角落,面试官打进来问我,我就说我今天有事抽时间面试, 她就发火了,一直说我让她等了这么久,骂我不尊重她,不尊重公司,不尊重职位!我?优必选一直强迫我今天面试,结果还迟到…… 接下来是面试问题 1,自我介绍 2,对岗位的理解,为什么适合这个岗位 3,以后期望的晋升路径 4,大学时期的成就和证书,为什么要考 5,还有什么问题要问的 优必选的HR不专业(我遇到的最业余的HR。我们花了很长时间争执 她说开始面试,然后一直在疯狂挑刺。 我按照我的理解说完每个答案,她就说我说的不对,理解有问题,没回答正确 让我重新说 比如我说晋升路径,我说“销售计划管理岗以后做了几年想升销售计划经理 或者市场经理,这是我的理解,因为公司没有给明确的岗位晋升描述,不管以后的晋升规划是怎么样,我愿意和公司一起成长听从公司的安排的晋升途径。” 她骂我“连岗位都不懂,要么当经理 要么什么都不明确,听不懂我在说什么” 我说 我想当销售监管,你们公司途径没有写清楚我不知道以后你们的计划是什么,我也说了那是我的理解。 然后HR一直怼我 不要教她做事blabla 再举例子 她问我“考人力资源证书学了什么” 我说“我大学考这个学到了公司内部运作的机制,薪资和团队建设 以及人力调动一类的知识blbla,之学这些也是更好了解公司的内部情况,可以拓宽就业面,到公司工作” 优必选的HR打断我,”我问你学到了什么,你还没有回答!” 我重新把答案说一遍,去掉后面的拓展内容 优必选的HR问:工人链是什么 我说我不知道(两年前考的) 她说:“你考的人力证书,这种基础知识你都不知道?” 仗着自己是HR,很傲慢 全程我还一直赔笑 她一直都在超愤怒怼人,发泄不满 然后我到群里反映, 群里普遍反映HR面试都迟到, 时间从5分钟到2小时,完全不准时 。优必选既然经常迟到,每个人安排20分钟这么难吗? 强制面试, 面试官非常不专业,内部沟通也有很大问题,效率低,响应回复有很大问题,不尊重面试者, 优必选的面试就这样 ,一个公司风气怎么样 面试就能看出来很多...查看更多
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Q:1,自我介绍 2,对岗位的理解,为什么适合这个岗位 3,以后期望的晋升路径 4,大学时期的成就和证书,为什么要考 5,还有什么问题要问的

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