人力资源部通知面试，简单讲一下自己的工作经历，只要表达基本符合自己所投简历职位要求，这一关比较好过。 重要的是老板面试，由于面试的岗位属于中层管理，老板亲自面试，对你的过往经历、逻辑、学习能力、方案能力、快速反应能力都是一个考验。