先是人力资源部人员面试，随后是公司主管面试，接着是行政部总监面试，最后是分公司经理面试。在一面的过程中，会了解面试人员的基本信息，简单的自我介绍，对职业能力相关问题进行询问并要求回答。在主管层面，主要的问题就是工作能力的测试，这也是二面的关键，主要的检查方式就是去银行网点调研（本人面试的深圳金融部），会指定四家银行（本人被指派到招商银行，中信银行，建设银行和工商银行）进行调研，并产出报告！...查看更多