Q：人力经理面试，都是一些例行的人事方面的问题：离职还是在职？在公司主要干什么工作？取得的成果？然后人力经理自己介绍了下公司需要怎样的人才和负责的事情。 接下来是品牌总监面试，问题主要是关于拍摄的具体流程和拍摄水平，看了下以前拍摄的作品。