部长、科长、主管同时面试。要问你的工作经历看是否和简历差别很大，看你的表达能力怎样，心理素质好不好，要有基本的相关工作经验不需要水平太高或太低。对语言没什么要求。当然，人要表现的比较诚恳，灵活，日本人很注重感觉，如果觉得你这个人不可靠，那你就没戏了。