感觉靠谱一共两面：第一轮先是人力资源主管面试，面试问题包括自我介绍/工作经历/兴趣爱好以及对未来职业规划，之后再用英文介绍一下。二面是部门领导面试，基本和一面差不多。
面试经历
6条面经
“普通难度”
“体验一般”
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