1、网申简单,ot是性格测试1.1、第一轮面试时间会打电话来确认选择哪个时间段;
2、第一轮群面小case,30min完成讨论,一个定性问题一个定量问题,涉及知识点为战略分析、NPV计算,10个人分成两组,各组分别进了;
2、3个到HR面;
3、第二轮HR面,第一轮结束之后在原会议室等待,稍等一会会报名单,直接开始HR面,第一轮没通过的就可以先回去了;
4、第三轮workshop,一整天的活动,做一个大case,涉及知识点为财务报表分析、NPV计算、战略规划等,五人一组,开始做case前会有一些大老板来介绍GE和FMP的情况。report out阶段必须每个发言,并且基本上每个人都会被问问题。面试结束之后每组的讨论阶段在边上观察的manager会来点评大家的表现,收获很大。最后过了哈哈哈。
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