两轮面试,每轮两位面试官,都会进行提问,不过一般有一位主提问,一位主记录。
一轮面试时,好像是两位HR,主要针对个人情况和简历进行深入了解,持续时长约35分钟,问题主要包括:
1.家庭情况(父母工作、是否独生子女)
2.对工作地点离家较远怎么看待?
3.父母对个人决定是否支持?
4.对岗位的理解如何?
5.有过怎样的数据分析经验?
6.了解什么数据分析软件?
7.如何进行竞品分析?
8.都投递了什么样的公司?
9.有没有收到offer?
10.认为制造业和互联网行业的产品经理有何区别?
我的提问:
1.工作的具体职责?负责的项目?
2.公司针对应届生的培训体系?
3.作为公司的一员,您眼中的公司是什么样的?
4.对我本次面试进行评价,我还有什么需要学习的?
第二轮面试通知在1-3个工作日,二面安排是第二周,面试官是部门高管和一轮面试的一位HR,这一面由于高管临时有事推迟了半小时进行,面试持续约40分钟,提问问题主要包括:
1.对于加班(不定时工作)制度如何理解?
2.对于未来三年的生活规划?
3.未来三年是否有读研深造的学习计划?
4.有没有数据模型搭建的经验?进行介绍。
5.针对简历中的一个项目提问,数据来源和处理方法?
6.对于国外网站的阅读能力,能否快速接收讯息?
7.一周过去了,是否有收到其他offer?
8.对于offer的选择,倾向于什么行业什么公司?
我的提问:
1.作为领导,您认为这个岗位的能力核心是什么?
2.作为公司的一员,描述一下您工作的一天;
3.对我本次面试进行评价,我还有什么需要学习的?
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