Michael Page米高蒲志
上海市 · 人力资源服务 · 100-499人
公司实力一般
A级纳税人
经营产品·1

公司信息

详情
公司全称:
米高蒲志(上海)人才服务有限公司
注册资本:
200万美元
成立时间:
2008-09-17
法定代表人:
KOH CHONG JIN
招聘概况:
正在招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午9:30-下午6:30
弹性工作
节日福利
零食下午茶
带薪年假
通讯补贴
20天带薪年假
五险一金
定期体检
补充医疗保险

企业业务

经营产品1
丰富度超过99%的同行业公司
人力资源

公司实力

实力一般
公司实力高于66%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:

面试经历

355条面经
“有难度”
“体验很好”
匿名用户
猎头顾问
确定通过感觉靠谱
1. 投简历之后两天内上海hr来电,经过20-30min的沟通确认对岗位的认识和需求,会发一个邮件回答一些general questions,根据提示英文回复即可,然后hr会让北京office的团队进行下一步联系,约定面试。 2. 北京可能有几个team会联系你,去办公室,一个接一个地面,聊天:从工作经历-学习经历-日常爱好-成长经历等等着手,全方位了解候选人,着重会了解候选人在面对挫折时的反应/面对高压和困难的态度/是否有销售经历如何做的/如何看待猎头这个行业/如何看待micheal page/加入mp的动机是什么/在mp想获得什么/你的职业规划是什么/等等。更多还是取决于你的经历本身,然后展现出你足够能对外bd&sales的那种aggressive态度。 3.内部的面试大致流程:senior consultant—ad—d,最主要的还是你的line manager+team的ad,在整个面试过程里的决定权比重较大。 4.会有role play,role play可能在d面试之前也可能在d之后。会给一个英文题目,设置了情景,去扮演即可,leader扮演客户,会一直challenge你,略考验销售能力和商务谈判能力。可以在事先做好功课,着重在陌拜或谈商务合作这一板块,具体题目可再搜索,大概率每次都不一样。 5. 前面几轮基本都是中英夹杂式沟通,非专业英文面试,是面试官们乃至公司职员的一个工作环境导致的习惯用语,如在外资企业呆过应不会觉得困难,如没有的话过了四六级且口语流利的话问题也不大。  6. 最后是和北京的director面试,是纯英文,d是uk白人,口语非常清晰流利,速度不快,对待面试者也很友好,所以面试者不用太紧张,基本能正常对话即可,最好将前面面试过的问题用英文准备一遍,问题不会很大。个人感觉director比较强调对英文陈述的自然态度,不要紧张,表现尊重和友好的平等态度即可。 7. 整体的面试感受就是,mp的leaders非常专业,问的问题十分全面也具备逻辑性,如有问题他们也会给予相应提示。每一轮面试基本持续1小时左右的时间,作为被面试者,我的体验感是不错的。 8. 感觉他们不是非常在意是否有相关经验,毕竟mp自带培训系统,更喜欢自己培养出来的人。所以工作经历不太久然后对此有所偏好的朋友,可以去试试。但是确实十分高压,工作流程十分系统且密集,需做好心理准备。以上,基本涵盖了全流程。最后因故选择了其他offer,仍希望能帮到想去mp的朋友。 ...查看更多
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Q:是否有销售经历如何做的/如何看待猎头这个行业/如何看待micheal page/加入mp的动机是什么/在mp想获得什么/你的职业规划是什么。

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