#公司最吸引你的地方

• 公司最吸引我的地方就是公司福利、公司氛围还有open的上级。
• 公司每周都有下午茶，并且每周花样不重复，要是因工作需要加班了还有补贴，公司也有零食，公司也会订餐，非常nice，
• 生日会更是没得说啦，不仅有精美的生日礼物还大家还能凑一起庆祝生日吃吃喝喝~

#团队氛围一级棒

#福利待遇好

• 只要工作能力突出，奖金等你来。看一个比赛奖金就知道了，用数据说话，第一名奖金一万五呢，前五都有奖哦

#关于加班

• 偶尔加班吧 不是很经常 基本都是下班就走人

#团队氛围一级棒

#公司稳定性

• 发展有8年了，在人力资源服务领域发展算久的而且在市场上有点名气的不多，尤其是我觉得现在这种大环境下，疫情不断，大厂接连裁员（美其名曰毕业），
• 很多企业自身生存都不容易，金柚网在这个期间还在不断做新的项目，
• 又是搞SaaS又是拿融资又是和名校合作搞人工智能研究的（而且还不降我工资或者裁掉我）我觉得已经很稳定了

#团队氛围一级棒

#评价我的公司

• 最大的优势是自由。上下班不打卡，不会因为迟到几分钟而被骂 被扣工资；自己手头上的事情只要能及时做完，领导不会催促或强力监督你的进度；张扬员工“个性”，确实有些人挺“奇葩”或者“古怪”的，但只要不会影响本职工作的，也不会有人去“点拨”或者孤立你。
• 第二个大优势是宽容。公司挺多之前离职后又重新入职的员工，不会因为你之前的离开而整个集团对你永远关上大门。
• 第三个优势就是系统工具都比较先进。拿财务来说，前端发票扫描机器人的使用，减少了大量应付账款的手工校验和入账的工作，收款的认款，以及报销的自动化，都提高了工作效率；后端财务分析层面 Power BI和其他内外部开发的数字化工具的使用，减少了取数等分析初期和中期的工作量。
• 第四个优势是学习和培训的资源挺多的。不管是线上线下 公司前辈或专家开发的与工作息息相关的培训课程，亦或者纯线上的E-learning平台，与外部如英孚，领英，哈佛商业等合作的课程学习平台，内容都蛮新蛮丰富。当然，资源平台虽然有，但有没有去学去用，得靠员工自己了。

#工作环境超级棒

• 工区装修的非常温馨浪漫的感觉。 大大的办公桌，每排工位都有一盆绿植，墙上还有一些老师的国画、书法作品。

#团队氛围一级棒

• 领导业务能力强，同事也乐于分享，在这里能学到很多东西，成长的很快。

#许愿薪资涨一涨

#评价我的公司

• 任职于石岩制作中心这边，做设计的，具体什么岗位不说了，部门设计不多，容易被发现，哈哈！ 公司有职级划分（这点楼上没有一个人提），职员和基职，整体上来说，职员在薪资(月薪)待遇上和工作强度上会好很多，而基职就比较坑了，薪资打骨折（基本工资+加班费），所以得多加班才看的过去；两者招聘的门槛一般以学历为主，普通本科、大专及其一下一般是基职，名校或者有不错工作经验一般应聘的是职员。 
• 调薪一般是一年一次，职员调薪浮度较大,K级调薪，而基职就不多了。关键在于基职没有晋升职员的通道，所以面试进来时的选择恰似一锤子定音般，尤为重要。入职后，甭管你在这里干多久，甭管你多优秀，依然如此！（如果你的确没有什么再学习的能力和习惯，我觉得这也是理所应当的结果，如果你进步很快，头顶天花板了的话，离开是在所难免的，公司称呼这为人才耗散…） 
• 最近几年公司人员扩张迅速，新人基本都倒挂老人了，同样的工作和岗位，薪资差异也比较大（凸现面试时谈工资的重要性），但老人得带新人，比较难受。各位看官自己掂量！

#公司优点

• 前景：算是行业内的龙头企业吧 技术在国内也是处于领先水平，中科院落地的项目，有国企背景目前，目前国家非常重视氢能氦资源产业发展。所以很有前景。
• 公司人文：公司很正规，福利超好社保公积金买的基数也高，跟国企差不多。HR小姐也很贴心，从初步面试沟通解答问题到后期安排入职都非常耐心、细心。公司重视员工发展，定期开展培训呀，座谈会啥的，了解员工动态想法。领导没架子，公司氛围也错……总之是一家值得奋斗企业。

#公司最吸引你的地方

#评价我的公司

#公司优点

#公司最吸引你的地方

• 公司做的是讯飞电商业务，平台好，品牌潜力大，公司业务增长迅速，能给人带来成长与提升；

#公司优点

• 办公环境不错，食堂真的便宜又好吃，各项福利也比较齐全；

#团队氛围一级棒

#许愿薪资涨一涨

• 销售比较看中绩效，业绩差的，月薪几千的不少。业绩好的，一个月四五万的也大有人在。适合有拼搏精神的年轻人。

#晋升机制

• 公司有着透明的晋升机制，达到了指标，不用担心升职加薪的问题，有能力的人不会被埋没。

#团队氛围一级棒

#公司优点

#福利待遇好

• 1.五险一金齐全，是按照5000的基数缴纳的。

#有下午茶

• 2.每周五都有下午茶，行政小姐姐都有认真挑选，每周不重样，很用心的，都挺好吃的。 

#团队氛围一级棒

• 公司年轻人多，充满活力，气氛很融洽。管理扁平化，领导平易近人。
• 公司平时注重对员工的技能培养，即使入职的时候懂的不多，在这里也能快速的学到技能、跟上节奏，完善自己的知识储备，提升业务能力。
• 同事间乐于分享，有了经验大家互相交流，共同进步。每一周或两周，部门会组织一个简短的分享会，大家互相交流技巧，有了问题提出来大家一起解决，这种氛围是我最喜欢的。

#晋升机制完善

#团队氛围一级棒

• 人际关系简单融洽，都是年轻人，沟通无障碍。大家有事说事，只要问题解决了，比什么都好。大家乐于分享，互相帮助，共同进步。领导的业务能力都很强，带领团队高效的工作。注重对员工的培养，完成任务的同时，能力和经验得到提升。

#许愿薪资涨一涨

• 大鹏教育的薪资待遇很不错，底薪在同行业里算高的。当然，很多岗位底薪只是基础，薪资高主要靠业绩。业绩好的人，提成也高，一个月拿好几万。多劳多得的模式，调动了员工的积极性。业绩好的人，薪资和晋升机会，都有保障。

#互联网大厂

#公司稳定性

• 公司在行业里也发展了二十几年，确实建立了一定的行业地位，可以算是本地龙头了吧
• 规模跟模式都蛮固定的，师徒制能让人学习到不少行业知识

#公司最吸引你的地方

• 年假多、平时刮风下雨提早下班、疫情居家办公、周末不补班、中秋新年生日等有过节费、每月茶话会、工资不晚发、加班后能晚到、人文关怀够够的生理期提供红糖水跟女性用品

#互联网大厂

公司发展势头良好，在兴趣教育、职业教育上，都属于行业领先。在各种教育行业的评奖中，经常能看到大鹏教育。目前因疫情影响，各个行业都不太景气。但是对非学科类的在线教育受到影响不大，很看好公司的未来。

#团队氛围一级棒

公司大多数90后、95后的小伙伴，氛围愉快。同事间有共同话题，上班一起努力，下班一起疯，像个温暖的大家庭。新人在这里能得到快速的成长。

#公司最吸引你的地方

#团队氛围一级棒

• 员工都是一群80、90后小伙伴，海归也不少，思想也比较很开放、不传统不拘谨。大家相亲相爱，和谐共事，互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派，团结一致； 领导为人和善，亦友亦师，专业能力强，经常开展培训，提高服务质量。

#工作环境

• 工作环境干净整洁，还提供了专门的挂衣架。带薪培训和一对一老带新，可以快速帮助新加入的伙伴熟悉办公环境和工作内容。面试的时候HR很耐斯，部门负责人和总经理都挺热情的，入职后也会主动关心是否还需要其他的培训和指导，而且在入职第一天开始就有一个师父一对一带我，感觉很不错。

#福利待遇好