霍华德

今年工作不好找，原因很多种。但是我发现一个比较严重的问题，前阵子找不到工作就找兼职，发现了很多hr兼职，然后面试，结果面试发现很多来面试的都是刚毕业甚至没毕业的孩子。他们对岗位，还有各行业的认知基本是没有概念的。而且这种面试就是看看你是否谈吐正常，只要没大问题都会让你做的。然后就开始为各种公司筛选相关岗位的简历。这些人们的专业度怎么可能鉴别出真正好的简历。而且某些岗位刚一发布，立马投递的简历根本停不下来，有的几分钟能干到999+。大量的简历面前又有多少耐心去看呢。