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百度·人事经理
更新于:2020-05-26
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平宁岛存储卡美容店长·
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公司行政岗筛选了很多人,最后有两个候选人还不错,一个是应届生小白,形象不错,而且人很聪明,大学期间就做过很多学生会的工作和活动,薪水也可以给低一些,另一个有五年的工作经验,给人一种很干练的感觉,一看就是典型的职场女强人,可惜现在刚怀孕一个月,她也主动说了薪水也可以低一些,现在就有点纠结应该给谁 offer 呢?
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HR高能问题集锦
2020-05-26
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最近面了 2 个候选人,做用户运营,一个是985学历的,看起来素质不错,也好学,在校期间拿了不少证书,不过对于运营工作,确实没什么经验,还有一个,学历一般,算是二本里的中等学校,有携程的用户运营经验,还是挺不错的,现在不知道应该选哪个,大家觉得,应该要哪个呢?
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人力行政讨论群
2020-04-01
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《奈飞文化手册》!好书!
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2020-02-03
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1月8日,某狐发给员工的“考勤新规”邮件曝光,新规要求员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,最高处罚1000元。互联网这么高强度的工作,上班应该打卡还是弹性工作制?你觉得呢?
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我们公司是奇葩
2020-01-10
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有时候挺想转行做猎头的,毕竟都是做人力相关的,而且赚的也相对多一点,但是这两年整体经济不景气,听猎头朋友说人越来越难招聘了,甲方的需求多,而且很可能随时裁掉候选人拿不到项目钱,好难
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人力行政讨论群
2019-12-04
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