面试过程:参加了一面。
面试官:人事部负责薪酬方面的两位主管。都是女性。主要是年轻的一位在提问,年长的补充提问。
内容:
1,之前的相关工作经验。做了什么,困难是什么,有什么成绩。
2,与应聘岗位相关的技能。
3,英文自我介绍。
感觉:
1,有一定难度,问了很多细节,一定要有相关经验才会回答的。
2,比较强势,很坚持他们的思路和观点,没有给面试者很多发挥的空间。
结果:
双方都不太有意向。这个工作内容几乎全部围绕数据处理,对着电脑的。和综合人事职位完全不一样。
想做综合人事,和员工打交道的,建议不要投递。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你平时工作中用到什么样的EXCEL公式?