今年7月面了一次平安资管(上海)的岗位,hr联系的时候说简历得到领导认可是否可以来面试,但是面试的两位面试官一上来就说“觉得经验跟岗位不是很匹配啊”,并没有问很多关于之前工作经验的问题,时间很短就结束了,当场就知道没戏了。
8月去参加了平安城科的面试,一位面试官和一位hr一起面的,hr主要是旁听,面试官是压力面,问题比较尖锐感觉也比较不耐烦,面了半小时结束。hr还是比较nice,结束后hr反馈说领导其实比较想招男生的。
两次平安的面试给我的感觉是,企业方诚意不足,面试官和被面试的人大家都时间宝贵,如果一开始就有一些硬性条件觉得不合适的,可以没必要耽误双方的时间,况且面试者还是从外地特意赶过去面试的,虽然自知能力不足,但是一开始如果觉得有些问题难以满足企业的要求,又何必浪费时间和感情。
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