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信用卡拓展专员面试
信用卡拓展专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的信用卡拓展专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-21 03:00:00 更新
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信用卡拓展专员面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
信用卡拓展专员面试经验
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大屯村收纳箱制片人
证券经纪人
暂无结果
面试过:
证券股份有限公司上海证券经
一面 面试官会提前跟你说福利待遇好,而且只有一个名额,赶快来面试,考核不多,容易达成。到现场就开始告诉你,6个月试用期,试用期工资2400元,如果要通过试用期就要向亲戚推荐基金还有股票。我表示没有银行渠道吗?面试官表示,银行渠道很多人在维护,我们需要你开发亲戚朋友,我表示无法在刚入职就开发亲戚朋友,入职1-2年觉得靠谱才能推荐,面试官直接暴怒并直接表示:那我觉得你这个大学生不适合我们这个岗位,我们这个岗位就是销售,就是要向亲戚朋友推销。你回去等通知吧,当着我的面把我简历折成3折。
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2022-09-07 发布
用户653202
证券经纪人
感觉靠谱
面试过:
平安利顺国际货币经纪有限责任公司
一面HR视频聊,基本围绕简历展开。二面部门线下聊,除了自我介绍中要求回答两个问题外,即为什么选择该岗位以及觉得自己为什么合适该岗位;其余基本围绕简历展开,没有问专业问题。整体面试较简单,主要看沟通交流能力。
2023-03-07 发布
匿名用户
证券经纪人
未通过
面试过:
平安利顺国际货币经纪有限责任公司
我面试的岗位是经纪人培训生。第一轮初试,和一位hr视频面试,过程非常愉快,15-20min结束,大致有自我介绍,对岗位理解,对工作环境的理解,怎么理解这个岗位需要“快”的要求,工作压力大怎么看待,一两天就会给通知说通过了。 第二轮复试,线下复试,6人一组,2位面试官,面试官手头有我们的简历,让每个人轮流简短介绍,问对该岗位怎么理解(要做什么),积极踊跃回答,没想到也可以听听别人讲的再补充,然后针对每个人简历上的一些工作实习经历轮流提问,像一些跨行业的可能会问的多一点,比如为什么要来金融(要想好有说服力的理由),像工作经历比较多的,会问问为什么工作换的比较多,最满意的一次项目,工作是什么,像应届生,会问问做了什么实习,尽量说丰富一点。还会问问兴趣爱好,有什么想提问的。 整个面试过程约1h,我那组面试的人基本都是海归,研究生,或者已经出来工作好几年的,竞争力非常大(很大程度上是受疫情影响),该工作是带有一些销售性质的,工资大概6k-8k,对“快”要求高。这些是我的个人面试经历,大家的问题不一定跟我一样,总之大家参考看看就好,公司环境我觉得还是不错的。
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2 年前 发布
2
分母分母卡卡
证券经纪人
确定通过
面试过:
长江证券
(X总+senior雇员+HR)VS(4应届生)应届生3/4是海本海硕背景。自我介绍3分钟依次,然后senior提了个出其不意的问题,你对你右手边的求职者刚刚的自我介绍有什么印象深刻的地方。依次问,买了什么基金,为什么买,还有什么投资经历,以及穿插着问了一些关于金融类的新闻的问题。X总前段不说话,后段的压力part是他的。整体氛围还不错,基本都是senior在问问题。
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2 年前 发布
银杉半岛书立财务主管
证券经纪人
感觉没戏
面试过:
Bloomberg
一面 it wasn't that hard, ask for some basic questions, what you should do is relax and get your self prepared.有点难,但面试人员态度很好
2022-11-25 发布
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