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招生业务代表面试
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2024-06-05 09:00:00 更新
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招生业务代表面试概况
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面试难度
“简单”
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“体验不好”
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招生业务代表面试经验
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匿名用户
课程顾问(CC)
确定通过
面试过:
iTutorGroup
面试一整个下午,首先了解公司,然后分小组互相了解,英语初步面试,最后面试销售技能。给个例子,让你销售出去。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问(cc)
确定通过
面试过:
尚德机构北京
两轮面试,体验感很不专业,初试的hr,连公司的业务内容都说出来,一问三不知。 二面是经理,一直强调,你要是不快点决定来不来,我们这儿就不要人了,销售是人越多越好的业务模块。我提起湖畔和别的商学院,经理提到我们尚德和那些是野鸡大学不同我瞠目结舌。
2 年前 发布
6
匿名用户
课程顾问(cc)
确定通过
面试过:
武汉新航道培训学校
时间约定好后,前台登记到教室,等待一群面试的人就坐,然后先听HR的介绍公司,也就是初步**吧,然后开始两轮的台前介绍讲述经历,最后还要相互投票,总共二十人左右,一下午时间就耗完了,于是跟我们说要等消息。 第二轮面试还要写卷子,写完,视频面试,还有经理面试,通过很容易,因为本来要求就不高。
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问(CC)
感觉靠谱
面试过:
iTutorGroup
面试流程主要三大步:一。听企业宣讲。二、主管面试。三、主管和总监复试。 面试要求是要穿正装的,但当天面试的三十人左右看了看穿正装的人不过五六位。 面试内容主要是:一、自我介绍,沟通提问。二、根据发给你的一份虚拟顾客英语能力分析测试结果,让你以此为依据像面试官推销客户,争取成交。期间面试官会以潜在客户的角色提各种问题,测试面试者的理解能力和临场反应能力。 整体来说面试官态度很不错,工作环境看着也不错。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问(CC)
确定通过
面试过:
多米诺教育
面试简单,一共两轮,第一轮人力资源经理,第二轮销售经理,都比较随和,轻轻松松就过了,可能比较差人吧,后期能达到什么程度要看个人了。
2 年前 发布
2
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