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报告编制人员面试
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2024-06-02 01:00:00 更新
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报告编制人员面试概况
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“有难度”
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网络招聘
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社会招聘
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报告编制人员面试经验
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北京中瑞环泰科技有限公司
南京白云环境科技集团股份有限公司
山东科建质量检测评价技术有限公司
北京
鄂尔多斯
威海
总监/老板面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
报告编制人员
确定通过
面试过:
北京中瑞环泰科技有限公司
主要两个面试经理,她们都挺亲切的,主要问了一些家庭背景,教育背景和毕设论文,以及为什么留在北京,有没有男友,公司氛围也很好,大家都很和睦。相处下来也没什么利益纠葛,没什么矛盾。
包含1个问题,1个回答
Q:一个年长的经理问了一些专业问题,一个年轻的经理谈了一下工资待遇。
2 年前 发布
4
匿名用户
报告编制人员
确定通过
面试过:
南京白云环境科技集团股份有限公司
首先由人力介绍了下公司状况,然后各老总们问一些有关自己专业的问题,顺便交流下工作职责以及技术了解清况。然后让等结果。
2 年前 发布
匿名用户
报告编制人员
确定通过
面试过:
山东科建质量检测评价技术有限公司
老板或老板娘亲自面试,基本是走过场,如果不中意你,也不会叫来面试了。有一点,面试时协商好的薪资,会比实际发的略高,且包含个人保险。
2 年前 发布
1
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报告编制人员面试问题
一个年长的经理问了一些专业问题,一个年轻的经理谈了一下工资待遇。
来自
北京中瑞环泰科技有限公司
的面试
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化妆品研发工程师
匿名用户
涂料研发工程师
感觉靠谱
面试过:
太阳油墨苏州有限公司
日本人参与面试,整体氛围比较轻松。主要问上学的专业问题,专业对口性要求不高,照实回答就好了,他们也不一定懂,只是助理会比较苦逼。臣妾翻译不来啊。其余就问为什么想进这行业,对行业和公司有什么了解,这个专业性较强。 应届生就随意回答就好了,不需要做太多准备,因为几天准备时间根本搞不懂的,回答也是基本驴唇不对马嘴。最后就是问下薪水期望,和当地平均工资差不多就能接受,高了一般不是猎头招的有些难。总之,放松心情面对就好了,还是很容易成功的。
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2 年前 发布
匿名用户
涂料研发工程师
确定通过
面试过:
广州慧谷化学有限公司
先是电话了解相关实验经验,后做ppt面试,一次面试就过,问了很多实验相关的问题,整个面试过程大概四五十分钟
2 年前 发布
7672
涂料研发工程师
确定通过
面试过:
中国民航工程咨询公司
一面 HR面试,问了基本问题,还可以,比较简单。技术面试,问了专业问题。主要跟所做课题相关衍生出来的一些问题,还有关于动手能力等问题。
2 年前 发布
匿名用户
涂料研发工程师
确定通过
面试过:
乘鹰
春招投的简历,然后等到电话回复,hr约定面试时间和公司地点 之后到公司进行面试,部门领导和几个老员工一起来面试的,hr陪同,主要是部门领导询问一些相关信息,比较容易 最后副董面试,聊聊天,很容易
2 年前 发布
匿名用户
涂料研发工程师
确定通过
面试过:
二维碳素
首先有HR了解基本情况,如实介绍就行。面试一共两轮:第一轮电话面试,部门主管面试,主要问研究生时的主要方向和做过的工作,还问了我对一些技术问题的看法,回答问题注意要有理有据,并要有自己的观点。 第二轮老总面试,到公司面试来回路费报销,面试有公司总裁、部门经理、部门主管。主要还是以技术面试展开,PPT的形式讲以前工作内容,之后就PPT内容以及以前的经历问了些问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作为什么辞掉。
2 年前 发布
7
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