店铺选址专员面试

阿里-商业分析暑期实习岗位-一面面经 三月中旬网申，忘记内推以为没戏了，申的估计也算是热门岗位，下旬完成海笔测评，过了大概一周收到一面通知。有点得吐槽一下，当天中午发邮件和短信通知晚上面试，确实比较仓促。按照邮件要求，先加HR钉钉，之后会拉个小群，面试官用钉钉与你电话联系。HR可能也比较忙吧，面试开始前1h通过好友申请。面试官上来先介绍了一下部门和职位的一些工作概况问面试官问题。结束感觉表现一般，整个流程也就持续了25min吧写个面经攒点人品，顺便也求个offer，希望能到达二面吧...查看更多

写在前面 面试氛围很轻松，全成靠聊，三个面试官当场反馈对我都很满意。市场分析师（产品方向）这个岗位说实话，与我的匹配程度是有些偏的，面试聊下来能确认的是，按照我数据向操作能力，支撑这个岗位完全没有问题。一面说着“我们就需要吸引像你这样的人才！”“我们会联系你的。”“面试官对您的反馈都很好”这种话，安排三轮面试之后同步我面试结果：向另一位经验更丰富的候选人发送了Offer。这种操作就很难不给人留下一种‘不靠谱’的职业印象。写份面经，各位综合考虑。我是通过社会招聘联系到这家公司，HR首先电话我核实基本信息并且约一面时间。HR面是线上的形式，腾讯会议1v1面试，免自我介绍，HR根据简历准备了个性化的问题，与HR就简历内容沟通即可。 “我会立刻与她沟通，确认我的理解与她一致。接到工作事项后，我会先做一版框架与领导沟通，按照逐层调整方向再向下细化内容的模式开展工作。”（同类问题可参考）现场让微信扫一个二维码，30道左右性格测试题。放轻松答就行。经理很有气质，长发大波浪，在公司做了15年头。当天我等待她与前一位候选人交流延误约定时间近一个小时，与我聊了一个多小时。氛围很愉快，很和气，就是围绕过往工作经历了解情况，问一个已经工作2年的人‘为什么来深圳？’这种闲聊问题，没有什么尖锐的。给我的评价是“您留步，我们就需要吸引像你这样的人才！”产品部主管在公司做了10多年，是‘经历沧桑’的中年人形象。很健谈，向我介绍了2个小时部门人力资源行业过往繁荣，这个新岗位设立的历史背景（遵照管理咨询公司的建议而设立），主要对接部门，部门职责等等。最后给我的评价是：“我们会联系你的。”国资背景企业的习惯是最后确定入职的员工，总经理需要见面认识一下。但因为我不在‘确定入职’之列所以没有经历到这个环节。写在这里，为‘后来者’做一个完整流程的参考。...查看更多

测试题 1.投递简历后不久HR回复通过简历筛选并发送一套笔试题，内容包含简单的商业分析、逻辑、公司指导思想的选择和简答题，不限时2.题量比较大，但难度不高，认真查阅资料完全可以做的很好3.题目中包含英汉双语，可选择用什么语言作答，我选择的是汉语，对面试不产生影响1.提交完面试题2日左右，HR会联系确认面试时间2.对前滩地区不熟悉，面试迟到了几分钟。HR会问为什么来晚了，感觉公司的人时间观念很强3.一面首先是总监面试，很轻松，聊了一些过去的经历，同时1h4.接下来是一小时笔试，题目难度中等，一定要注意时间分配，尽量把题目都答完5.笔试后稍等片刻是合伙人面试，主要对一开始的测试题进行简单讨论，同时1.5h6.合伙人面试后会留一个tableau小作业，不限时，内容比较简单7.提交tableau作业后约2天收到CEO面试的通知1.与CEO闲聊，可以对公司的业务和发展提一些问题，同时1.5h2.CEO面试后约2天接到HR电话，会讨论入职时间和薪酬总结：整体面试成本较高，但收获也很大。面试过程可以体现你的思想与公司价值观是否契合，如果你认同笔试题思想并渴望通过面试，希望未来工作环境充斥着和你一样的人，建议认真完成面试题。...查看更多

电商数据分析运营岗位 投简历后就约了去公司，上来先填信息表+做笔试，大概40分钟，然后hr拿去给主管看了后，主管过来面试。笔试：60%是英语题，写邮件之类的；40%是数学题和实际数据分析题。面试：问了一些常规问题，然后我跟她聊岗位性质、公司方向什么的。我投的这个岗其实是偏销售，底薪不高，薪资和绩效挂钩，然后也可能比较难应用的上我的编程、数据分析技术，我考虑到要是以后跳槽也对再找技术岗没什么帮助，就放弃二面了。...查看更多

首先是社招岗位。 一面 HR电话沟通过往情况，问一些简历信息，离职原因，薪资待遇。二面 部门主管面试。按约定时间到公司，由于面试官原因，时间拖延一个小时。面试过程主要聊一下过往工作经历，和具体的工作内容。会稍微详细一些了解工作内容。还会问一些数据分析作品内容。介绍下岗位工作内容。整体感觉较好。结束后，HR微信反馈部门主管面试过程满意，并留了作业，做部门ka业务的脱敏数据分析。回去后认真完成并提交。之后一直没有反馈，过了三个工作日，电话询问面试结果，反馈需要等公出的副总回来定夺，周五给答复。周五一直没有联系，下午主动微信询问，反馈部门没有明确意见，暂等待后续反馈。个人感觉非常不好，面试过程告知表现满意，也认真反馈作业。主动询问却故意编造理由拖延不正面回复，一个多星期后，在主动询问下才告知待定，被当做备胎准备，自己期间一直等待复试安排，极为影响情绪和其他机会沟通。对所有企业，不管规模多巨大，世界排名多前列，我认真对待公司的面试邀约，认真配合公司面试安排，也希望公司能真诚告知应聘者面试实际结果，而不是故意隐瞒拖延，请给予应有的尊重。...查看更多