市场销售专员面试

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2024-06-03 22:00:00 更新

市场销售专员面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
50.0%
校园招聘
50.0%

市场销售专员面试经验

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匿名用户
市场销售专员
确定通过确定通过
面试过:神州数码
面试官共5人:一位hr姐姐和销售部门的总监~~还有两位姐姐做陪同,后来又进来一位貌似是公司的高层过来旁听~~不知道是什么级别的,没做介绍. 自我介绍1分钟~~大家bla ~bla~介绍完毕. 结构化面试正式开始:1个半小时谈谈你为什么选择做销售这个行业和你对销售的认识作为一位销售专员要有什么样的胜任特征,列举1~~4点在选择职业时,你认为什么样的公司是你所向往的,列举原因大学期间你觉得自己最有成就感的一件事是什么年内自己的职业规划年内自己的职业规划暂时就记得以上的问题了案例讨论 半小时人分两组,一篇案例,每组20分钟讨论时间,5分钟的总结陈词.面试结束,一周之内给二面通知,没收到,对不起,你被bs了总结:1.面试之中,天外有天,人外有人,不凡遇到一些高手,不过要沉住气,回答问题时应积极主动,一般情况下先说得会有优势,因为大家一开始想的答案差不多,所以你先说出来,占天时。 不要迟到,今天就有一位姐姐迟到了十几分钟不要过于表现自己,这样会令hr反感。回答问题时要注意控制时间,老是让hr提醒也不好,再一点就是回答问题时不要扯很远,只要把你要回答的要点说出就行.团队合作的精神一定要有望继续面试的同志们加油~~~...查看更多
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Q:1个半小时谈谈你为什么选择做销售这个行业和你对销售的认识作为一位销售专员要有什么样的胜任特征? 列举原因大学期间你觉得自己最有成就感的一件事是什么年内自己的职业规划年内自己的职业规划?
2 年前 发布

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匿名用户
电话销售
未通过感觉没戏
面试过:联想
1.面试地点在快手总部的楼上。离地铁步行10分钟。公司地方不是很大,进去就是销售公司的那种氛围,墙上到处贴着销售精英照片,但没有很拥挤,环境还可以。2.猎头通知是9点半面试,让提前10分钟过去,实际上是10点面试,去了在休息区等着。3.两个面试官,一男一女,手里拿着简历。先是让自由发言对这个工作的了解。HR总结就是他们主要是硬件销售,似乎主要是卖服务器的。然后正式面试。面试一共三个环节,首先自我介绍,然后针对简历和自我介绍提问,最后可以问他们三个问题。4.自我介绍的时候,有的人说自己曾经是某上市公司的全国销冠,是公司晋升最快的主管,工作两年多就管了60多人的团队,非常有管理手段,(我感觉说的就是常常以奶茶诱惑手下,哈哈~)善于思考,自己团队几乎次次都是业绩前几,非常自律每日早起。然后HR问他是否做过低效电销,答曰只做过一个月。有人说自己是房地产销售精英,前几年都是年入五六十个,销售额几千万上亿,今年疫情行情不好,大半年也收入了三十多个。然后他期望薪资貌似写了10k。有人说自己从银行信用卡销售做到了高管职位,后又跳槽到了某公司做销售主管。有的人说自己既擅长toB销售也擅长toC销售,有人说参与过某大项目,负责过各种听起来复杂又高端的工作(我也不太懂,没什么经验)。就是说保守的,也是说自己业绩稳居前五前三前20%……我有点恍惚了。这只是个初级的电话销售的工作而已,岗位流动性很大,回款周期大多几个月甚至一两年。感觉好像是在应聘销售总监。几个没有把自己说的天花乱坠或者真的像我这样没多少经验的人,相形见绌。4.第二轮HR会根据简历和自我介绍问一些问题。总的来说问题比较随机。但是职场空白期基本上都会问。个别问题较为尖锐。总结:1.HR偏好对硬件知识有所了解的人。2.有toB销售经验加分。3.学习能力,英语能力加分。因为有一些机器相关的英文要认识。4.适当美化自己的履历是有效的。5.会考虑职位的稳定性。...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:比如谈谈你的管理经验,
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
面试过:深圳市今日头条科技有限公司
1.2轮(加上简历的电话沟通筛选,算3轮,我经历了4轮) 第一个HR和我沟通了个人基本信息,上一份工作内容 业绩、自身的优势和离职原因等方面进行了约20分钟的深聊(还好我提前准备过)。随后将我的简历送去业务部进行综合评定,转到电销岗位第二位负责电销的HR再次与我电话沟通进行简历筛选(当时聊的很开心,HR小姐姐点到为止的和我讲了几个重点词汇,哈哈),简历筛选过后定了今天下午的视频面试,一共2轮,第二次视频面试中间出现了波折,好在最终一切顺利。第二次的面试官是帅帅的经理。 2.面试官都问了什么问题,注意事项是什么?自我介绍:着重个人性格、做事理念、处事风格,切记展示自信大方热情和坚定。上一份工作内容:与所应聘工作的相似之处,讲干货,注意总结语言简练。离职原因:拒绝抱怨自身优势:每个人的优势很多很多,这里注意先讲与应聘工作息息相关的优势,再讲一点其他部分的优势锦上添花即可发展规划:一定要想清楚自己想要什么,有清晰的目标,可以不量化。 3.面试是否准时?面试了多长时间?面试前5分钟提醒,准时开始,HR小姐姐很Nice,面试经理很暖帅帅,一面是三个人同时面,一对三,大概30分钟左右。二面是一对一,用时20分钟左右。 4.面试结束后多长时间通知结果?我本人:二面是下午6点结束,6点43的时候接到面试通过的电话,沟通确认薪资待遇 入职时间 学历认证等信息(其实通知我的HR小姐姐和我说的第一件事是,恭喜面试通过,也特别为我能够通过面试感到开心,二面的时候因为寻找面试地点出了点意外,需要面试官等待的时候,HR小姐姐帮我的忙给面试官解释了,开心呐。 5.重点强调!敲黑板!有点多,但是很重要!总结:有实力+了解自己的实力+用心的准备=面试通过。(前面三步做到了,面试通过是自然而然的事) ①找工作的时候明确自己想要什么(如:我想进字节做销售,锻炼挑战自己)。 ②掌握主动权,给自己争取机会。(如:我只有大专学历,面销经验也只有不到三年,比起很多学历大佬能力大佬,简直不值一提,现在特殊时期,找工作的优秀人才大把大把,想要通过网申获得面试机会的可能微乎其微,我当机立断,直接坐公交跑去字节的工作楼下,当然了,把自己收拾的干净利索,在字节楼下搭讪字节的员工,了解一手情况。太幸运,直接遇到电销工作的男生,那个男生太Nice,讲了很多,工作压力、时间、薪资、面试可能问到的问题,哒哒哒,简直像个面试官一样和我聊了一边,而且帮我内推,给我信心,相信我可以的) ③超级认真用心的准备。回去以后和老师朋友寻求帮助,该如何准备面试,带着大家的建议上网查资料,搜寻各种在字节面试过的面试经历,收集面试可能出现的各种问题,记下来,整理自己的经历和思路,总结如何简洁有重点的回答 除此之外,还要了解公司和公司的创始人,创始人的价值理念代表着一个公司的价值理念,都要用心了解,清楚这个公司想要的是什么样的人才(很开心,和字节CEO的理念很搭,不降级,不投机,和优秀的人一起做有挑战有意义的事,太酷了!) ④最后强调:态度、态度、态度,认真对待自己想做的事。(我自己,面试前整整准备了两天,其中一条夜里一不小心准备到了夜里一点多,做自己想做的事,沉浸其中。准备过后,就要模拟演练了,想到和能说出来是两回事哦,所以需要刻意练习。我是走在路上都会去想该如何更好的表达面试的时候,为了创造和面试官之间舒适的面试环境,专门找了酒店开了钟点房,并且提前到,调试好电脑画质、声音、光线和自己的位置、还可以摆上小物件等等细节,比如我是偶然发现酒店的绿萝,让我自己的镜头呈现出整洁舒适的感觉,不仅自己心情愉悦,也会让面试官感觉很棒,这样彼此之间更能相谈甚欢) ⑤这里有人要问了,搞这么多,万一面试没通过,那这精力还有酒店的钱岂不是都白费了。我想说:把一件事做到极致,即使没有所谓的结果,那也一定是收获。 ⑥最后的最后,想感谢我的老师的耐心指导,好朋友一次又一次不厌其烦的和我进行视频面试模拟,给我建议,一起将我的面试位置摆到最佳,还有刚相识的朋友的内推支持和鼓励,当然还有HR小姐姐的帮助,酒店舒适的空调 流畅的无线 漂亮的绿萝 想要感谢的很多,一个人的成功一定不是只和自己有关,感恩,大家加油。 ...查看更多
2 年前 发布
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