先是填写表格,部门面试,共计4个人,有一个是部门经理,还有一个是办事处的经理,另外两个我忘了,问的问题,首先简单自我介绍,为什么离职,对于工作的态度,对加班怎么看待,等等,大约30分钟,聊的很好,然后隔了一天,说是HR想找我谈谈,主要问了我的工作经理,然后问我可以用英语再自我介绍一遍吗?然后用英文问我未来5年的打算,我听懂了,但是真实忘记准备了,一紧张,没说出来,感觉表现并不好,
值得注意的是,不是与迅达签正式合同的,与劳务派遣公司签,大概需要一年,这样与正式员工的区别在于年底没有奖金,然后没有公积金,商业保险,他们解释说主要是人头控制问题,大概需要一年以后才能转为正式员工,试用期3个月,问了我想要的薪资,我说2800,他们没有任何反应,...查看更多