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综合计划部职员面试
综合计划部职员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的综合计划部职员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-06 05:00:00 更新
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综合计划部职员面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
综合计划部职员面试经验
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综合计划部职员相似职位面试经验
生产线长
生产营运
生产班长
车间主任
生产文员
生产经理
厂长
设备管理
生产设备管理
生产主管
匿名用户
生产线长
确定通过
面试过:
紫金矿业
一面是无领导小组讨论,8人一组,我面试的题目为辩论型,先有5分钟各自审题,然后20分钟自由讨论,最后总结发言。二面为技术面试官单方面面试。
2 年前 发布
匿名用户
生产线长
未通过
面试过:
曼隆蒂升
其他还好,感觉问好为什么要离职,回答的不是很好。感觉可能太多表达了对薪资的要求,而忽略了企业对岗位的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要离职?
2 年前 发布
匿名用户
生产线长
感觉靠谱
面试过:
长城汽车
一、笔试,笔试还分性格测试和基本知识; 二、一对一面试,基本上就是问一些,在学校的学习以及实践情况,对长城是否感兴趣。
包含1个问题,1个回答
Q:在校都经历过那些实践经历
2 年前 发布
匿名用户
生产线长
确定通过
面试过:
富士康(武汉)科技园区
面试官会问你为什么来富士康之前做什么的,有没有维修方面的经验,能否接受倒班,接受公司派遣,自己的优缺点等等.
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离开上一家公司,他们没留你吗
2 年前 发布
2
用户214604
生产线长
确定通过
面试过:
ADAYO
1.个人网上投简历,人事审核觉得适合用人部门要求,打电话了解基本情况。2.人事负责人电话面试,沟通了解以前工作的公司产品,主要负责内容,离职原因等,沟通满意后电话约定现场面试时间,并附带邮件通知。3.现场人事面试与电话沟通内容差不多,主要为用人单位面试,主管面试主要询问工作经验,大概面谈1小时。4.人事通知面试结果,薪资待遇由人事沟通。
...查看更多
2 年前 发布
查看更多生产线长的面试经验
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